2015-01-16来源:本站采编
五、体检
考察合格的人员由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织进行体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及体检地点另行通知。
六、公示
考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选,在区委组织部、区人力资源和社会保障局网站上进行公示7天,公示结束后,按程序上报省、市一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的,取消拟聘资格。
七、聘用
2015年3月21日至31日,经省、市“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准的拟聘人员,由区委组织部、区人力资源和社会保障局在区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴公布。区委组织部、区力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求,确定聘用人员工作岗位和签订聘用合同,并培训上岗。从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员,6年内不得调动到其他县(区)和本县(区)其他县(区)级及以上机关事业单位。
八、纪律要求
1、对弄虚作假的报考人员,无论任何时候,一经查证属实,均取消聘用资格。
2、严格考核招聘程序和纪律,坚持“公开、公平、公正”的原则,不准徇私舞弊,违者将按照有关规定严肃处理。
中共巴中市巴州区委组织部
巴中市巴州区人力资源和社会保障局
2015年1月12日
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