六、公示

通过考核考察及体检的拟聘用人员，由内江市市中区教育局进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。干部群众对公示情况持有异议的应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经市中区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、审批及聘用

拟聘用人员公示无异议，报市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由考聘单位和主管部门按程序向考聘主管机关申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由考聘单位和主管部门报考聘主管机关审批后办理相关手续。其中，2016年全日制硕士研究应届毕业生须在2016年7月31日前取得硕士研究生毕业证（要求有学位的，应同时获得学位证书）和考聘岗位要求规定的资格证。超过规定时间未取得毕业证书（学位证书）和资格证的，不予聘用。拟聘用人员、考聘单位和主管部门按有关规定填写《事业单位招聘工作人员审批表》一式三份，报市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。新聘用人员，最低服务年限为五年（含试用期）。

八、纪律和监督

为保证本次考核招聘工作的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性、权威性，工作中的各个环节，均自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，三年内不得参加内江市市中区所有人事考试，并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：0832-2032541 内江市市中区教育局人事股