领取《准考证》。代领者凭本人第二代居民身份证、报考人员第二代居民身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由本人自负。

五、考核

考核采取面试方式，主要进行专业技能考核，面试成绩按100分计算。

1.面试时间：2016年1月16日（星期六）。上午8：00前面试考生进入面试侯考室，8:30后考生不得进场，其面试资格自动取消。9:00开始面试。

2.面试地点：邻水实验学校。

3.面试方式：采用专业知识测试的方式，主要考察考生的综合素质和专业知识。

4.面试时考生必须同时带上准考证、第二代居民身份证方能进入面试考场。

5.考生的面试成绩当场公布，面试成绩精确到小数点后三位。面试人员的成绩（含准考证号码、学历、面试成绩、排名）及进入体检人选于面试次日在邻水县人力资源和社会保障局网（http://www.lsxrsj.cn）公布。

六、体检

体检在县级以上综合性医院进行。

（一）体检人员确定

根据考核招聘职位及名额，按照面试人员的考核成绩从高到低（考核招聘面试成绩相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次）依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，行业有特殊规定的从其规定。

（三）复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。