五、体检

根据考生总成绩按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，综合成绩排名第一的考生进入体检。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起一周内本人可以书面向雅安市雨城区人力资源和社会保障局提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检合格者，进入政审考察程序。

因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试分高者为参加体检和政审考察人选。递补只进行一次。

六、政审考察

体检结束后，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局会同用人单位对体检合格的报考人员进行政审考察，政审考察不合格的，取消招聘资格。因政审考察不合格出现的缺额，按考试总成绩高低依次递补。

七、聘用及工资待遇

1、聘用方式：劳务派遣用工。

2、聘用程序及年限：雅安市雨城实业发展有限责任公司与聘用人员签订聘用合同（其中试用期三个月），试用期满后用人单位可会同劳务公司协商与被聘用人员签订3-5年聘用合同，并按照有关规定办理聘用合同鉴定手续，明确双方的权利和义务。用人单位负责对聘用人员进行管理和使用，实行年度考核和每月目标量化考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

3、聘期届满，实行双向选择，单位和应聘人员同意续聘的，可签订续聘合同，用人单位或个人不同意续聘的，聘约自行解除。

4、工资待遇：试用期工资3000.00元/月；正式聘用期年薪80000.00元/年,并按相关规定办理社会保险。

八、其他

本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局（0835）2823845

监督电话：

中共雅安市雨城区纪委、监察局 （0835）2820000

附件：雅安市雨城区公开招聘编制外专业技术人员报名登记表

雅安市雨城区人力资源和社会保障局

2015年10月27日