3.面试时间、地点见面试通知书，面试成绩满分为100分。

（四）综合成绩计算和公布

1.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分为100分。

2.综合成绩公布：面试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布。

六、体检及考察

（一）体检：体检由区考试中心统一组织实施。根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照面试成绩排序；面试成绩仍然并列的，一并进行体检，最后按照考察结果择优聘用)。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考察：对体检合格人员由区食药监局组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消聘用资格；对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。

（三）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺，按综合成绩（若综合成绩并列，按照面试成绩排序，面试成绩仍然并列的，一并进入体检，最后按照考察结果择优聘用）从高分到低分等额依次递补。

七、确定拟聘人员，公示招聘结果

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，择优确定拟聘人员，并在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公示3天，接受报考人员的咨询及社会的监督。

八、签约聘用及工资福利待遇

应聘人员被聘用后，统一分配到各镇、街道食品药品监督管理所工作，由各镇人民政府、街道办事处与其签定劳动合同。上岗试用期为3个月，试用期间工资正常发放。

（一）基本待遇：参照全区安全协管员薪酬待遇标准确定。

（二）保险：按照国家有关政策规定办理。

九、其他说明

本办法由泸州市纳溪区食品药品监督管理局负责解释。

（招聘全过程接受纪检监察部门的监督）。

附件1：泸州市纳溪区公开考试招聘食品药品安全监管协理员职位需求表

附件2：泸州市纳溪区公开招聘食品药品安全监管协理员报名表

泸州市纳溪区食品药品监督管理局 泸州市纳溪区考试中心

2015年10月26日