2015-07-16来源:本站采编
1、笔试。笔试内容医学专业相关基础知识,笔试采用百分制计算成绩。笔试考试时间、地点见准考证。
2、面试。面试人员从报考人员中,根据招聘计划按1:2的比列由高分到低分依次确定。面试根据岗位特点,采取综合素质答辩等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质。面试的具体时间、地点和方式另行通知。
(三)成绩公布
笔试、面试成绩在乐山人事考试网(http://ls.scpta.gov.cn/Index.aspx)上公布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(四)体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1比例等额确定体检考核人选(应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员自行放弃或体检不合格造成的空缺,按成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检由乐山市卫生应急救援指挥中心组织。
(五)公示
根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况,确定聘用的人员,在乐山人事考试网(http://ls.scpta.gov.cn/Index.aspx)进行公示。公示期不少于7天。
(六)日常管理
1、根据考核结果,确定拟聘用人员。经公示无异议的,由乐山市卫生应急救援指挥中心办理相关聘用手续,与聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,试用期不合格者解除劳动合同。
2、聘用人员年工资30000元/年(含国家规定统一购买五类社会保险),今后聘用人员的工资待遇按照市政府统一规定进行增长。
3、聘用人员统一着装,服装、装备由用人单位统一提供。
五、附则
(一)本公告由乐山市卫生应急救援指挥中心负责解释。
(二)咨询电话:0833-5182120。
附件:1.乐山市卫生应急救援指挥中心公开招聘编制外工作人员报名表
2.乐山市卫生应急救援指挥中心2015年公开招聘编制外工作人员岗位和条件一览表
主管部门 | 用人单位 | 单位性质 | 岗位 名称 | 招聘范围 |
招聘 人数 |
年龄 | 学历 | 专业 | 开考比例 | 考试科目 |
乐山市卫生计划生育局 | 乐山市卫生应急救援指挥中心 | 全额拨款公共卫生事业单位 | 指挥调度员 | 面向社会 | 5 | 1980年1月1日及以后出生 | 大专及以上 | 临床医学或护理学 | 1:2 | 《卫生公共基础》 |
乐山市卫生应急救援指挥中心
2015年7月16日
相关资讯