（二）服务单位定向考核占50%（方案另定）。

考核总成绩将在彭州市人力资源和社会保障局网站公布。

四、体检和考察

根据应聘人员考核总成绩，按招聘岗位人员需求数量从高分到低分等额确定参加体检人员。体检不合格者，按考核总成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用。

五、公示和聘用

对体检和考察合格的拟聘人员，经彭州市教育局研究同意后，报送彭州市人力资源和社会保障局审核，并公示7个工作日。

公示期满无异议的，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，工资福利待遇按国家规定的标准执行。

六、纪律和监督

为保证我市公开考核招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，整个过程接受彭州市纪委（监察局）的全程监督，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：彭州市纪委（监察局）028—83874242

七、其它

（一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

（二）如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。

（三）本公告由彭州市人力资源和社会保障局、彭州市教育局共同负责解释。

政策咨询电话：028-83708448（彭州市教育局）

查询网站：彭州市人力资源和社会保障局网站

（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）

附件:

1、《2015年彭州市“面向2011年四川省、2012年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向考核招聘教师”岗位表》；

2、《2015年彭州市“面向2012年四川省、2012年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向考核招聘教育局下属学校教师”资格审查表》

彭州市人力资源和社会保障局

彭州市教育局

2015年6月29日