(6)县域内在编工作人员和服务期未满三年的特岗教师。

(7)尚处于试用期内的新录用公务员。

(8)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

四、公开考核招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间。2015年7月10日工作时间内。

2、报名地点。南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,联系电话：0817-5588190

3、报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。

4、资格审查。2015年7月13日相关部门对报考人员的资格进行初审。

5、准考证领取。2015年7月14日凭有效身份证在报名地点领取准考证。

（二）考核

考核以面试方式进行。

1、面试方式：面试方式为讲课。面试成绩满分为100分。

2、面试内容：讲党课。

3、面试时间及地点：面试具体时间、地点见准考证。面试当日，面试人员凭本人有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿和驾驶证等）和准考证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

4、面试成绩公布：报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认，并在南部县人力资源和社会保障网公示。

（三）体检

按面试成绩由高到低等额确定体检人员，若成绩并列，则通过加试方法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员，对确定的体检人选进行体检。

1、体检标准

体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南部县人力资源和社会保障局网站上公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3、复检及递补

初次体检不合格者，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，通过加试确定递补体检人员，将加试成绩高者确定为递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。