2015-04-24来源：本站采编
2.试讲（100分，占聘用成绩的30%）
笔试成绩公布后，笔试成绩80分及以上的人员全部进入试讲。试讲采取无学生试讲方式进行，测试时间、地点由珙县第一高级中学校电话通知。
3.面试（100分，占聘用成绩的40%）
试讲成绩公布后，试讲成绩80分及以上的人员全部进入面试。面试工作在县纪检监察机关、县教育局、县人社局的监督下，由珙县第一高级中学校统一组织进行。具体时间、地点另行通知。
（三）确定考核和体检人选
按综合成绩从高分到低分等额确定进入考核和体检人选，其中进入考核和体检人选的笔试成绩不得低于80分、试讲成绩不得低于80分、面试成绩不得低于80分。2015年5月11日在三江人才网和珙县教育网上公布考核和体检人员名单。
（四）考核和体检
考核由县教育局和珙县第一高级中学校组织。考核主要是对拟聘用教师的政治思想、遵纪守法、品德修养等方面进行考核审查，请进入考核的考生在规定时间内提供年度考核表或单位年度考核证明。对考核发现不符合条件要求的或不能提供本次遴选所需相关资料的，取消聘用。
体检由珙县第一高级中学校组织，体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。
体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后1日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（五）递补
因考核、体检不合格或自动放弃出现的缺额，用人单位可根据空缺名额，经县教育局和县人社局研究同意后，按照综合成绩依次等额递补一次。
（六）公示
经考核和体检合格者，按所报考岗位，从高分到低分依次聘用。拟聘人员名单在三江人才网和珙县教育网上进行公示。公示期间接受社会举报，公示时间为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。
（七）办理聘用手续
经考试、考核和体检合格者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。所有聘用人员必须于2015年 8月15日前到珙县第一高级中学校报到，并完善相关手续。遴选人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。
具备下列条件之一者，在同等条件下优先聘用：
（1）获得市级及以上党委、政府或教育部门、人社部门表彰的特级教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀教育工作者、骨干教师、教学名师、教书育人楷模等教育类荣誉称号。
（2）区（县）级及以上拔尖人才，且近年来获得过县（区）级及以上教学质量等级（名次）奖。
（3）具有副高级及以上专业技术职称，且近年来获得过县（区）级及以上教学质量等级（名次）奖。
四、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
五、其它
注意事项: 请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本公告未尽事宜，由用人单位负责解释。
联系电话：0831-4039302
珙县第一高级中学（宜宾三中珙县校区）
珙县教育局
珙县人力资源和社会保障局
2015年4月22日
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