（五）体检

1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额进入体检（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。

（六）考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

四、聘用及培训

1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报市中院党组同意后签订聘用合同，上岗试用，试用期1个月；

2、试用人员接受岗前培训；

3、试用期满经考核合格者，正式聘用；

4、为保障审判辅助工作的稳定性和连续性，正式聘用后，服务最低年限为二年。

五、管理

（一）聘用合同每2年签订一次，合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

（二）新聘用人员是党（团）员的，转入组织关系；人事档案原则上由我院集中统一管理。

六、工资、福利待遇

（一）试用期每月工资1300元。

（二）正式聘用期内每月工资2400元，其中：基本工资1300元、生活补贴300元、岗位津贴800元，工作每满一年增加院龄工资50元。

（三）按照《成都市市级机关聘用后勤人员管理办法》的规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。

七、纪律与监督

为保证成都市中级人民法院公开招聘聘用制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！

监督电话：028-82915391

咨询电话：028-82915292

八、本公告由成都市中级人民法院政治部负责解释。

成都市中级人民法院

2015年4月21日