需求岗位

岗位要求

岗位职责

学历要求

招聘人数

1.科技发展战略研究部研究人员

1.具有扎实的经济管理等专业知识基础，了解经济学、管理学、统计计量等相关知识；

2.能够承担各类课题研究工作，完成产业研究、规划编制、项目等报告的撰写；

3.具有较宽的知识视野，良好的文字和口头表达能力，较强的信息概括能力，具有责任感、敬业精神和团队合作精神；

4.性格开朗，思想活跃，学习能力强，能承受较大的工作压力；

5.熟练使用Office（word、excel、ppt、visio）、PS、CAD等办公软件。

1.科技战略发展研究
2、产业规划发展研究
3、科技政策发展研究

1.硕士研究生及以上学历；

2.在校或工作期间有相关研究成果者；有经济、管理实际研究工作经验和理工科学习经历者优先；

2人

2.产业技术发展研究部研究人员

1.具有优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力，良好的文字功底；

2.能熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件；

3.具有良好的口才、团队合作精神和人际沟通能力。

1.产业技术发展研究

2.技术趋势分析研究

211高校硕士及以上学历，经济、管理、产业技术类相关专业，有产业技术咨询工作经验者优先

2人

3.区域创新研究部

研究人员

1.具有扎实的经济管理等专业知识基础，并一定程度上了解互联网相关知识；

2.能够承担各类课题研究工作，完成课题研究、调研报告等的撰写；

3.具有良好的文字和口头表达能力、较强的信息概括能力，有责任感、敬业精神和团队合作精神；

区域经济研究、规划编制、项目调研等各类研究工作

1.硕士研究生及以上学历；

2.有经济管理、科技管理实际研究工作经验和计算机专业相关学习经历者优先。

1人

4.院士顾问服务部专职秘书

1.具有优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力，良好的文字功底；

2.熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件，能运用SPSS或SAS统计软件优先；

3.性格开朗、具有良好的口才、团队合作精神和人际沟通能力，具有一定的管理和策划、组织能力；

4.责任心强，学习能力强，亲和力强，热爱决策咨询行业。

负责所分配咨询组顾问、专家的联络、协调、服务；负责本组活动的策划、组织、协调、实施等秘书和文秘、日常管理等工作。

1.硕士研究生学历，经济及管理类相关专业；

2.有理工科专业背景，以及有咨询工作经验者优先；

1人