为适应我县经济和社会的需求，结合我局部分事业单位高层次和紧缺专业技术人员缺乏的情况，根据《眉山市事业单位招聘高层次和紧缺人才实施办法（试行）》等相关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经研究，我局下属高中学校拟面向社会考核招聘5名高层次和紧缺专业技术人才。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2015年彭山区考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围：2015年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。现场报名人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证等证书（2015年高校应届毕业生必须出具学校主管毕业生就业部门开具的有关院系、学历及专业等情况的证明）。网络报名人员的资格复审时间和地点另行通知。

（二）招聘条件

1．报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）遵纪守法，品行端正；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。岗位表中的专业条件以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据；目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。