5、面试主要范围。

包括意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场向报考者本人公布并由其签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由共青团四川省委于面试后3个工作日内在四川人事考试网上公布参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及排名）。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由共青团四川省委从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

（二）体检标准

体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（三）体检时间和地点

体检由共青团四川省委组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）递补

某岗位因参加体检人员自动弃权或体检不合格而出现空额，按照参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

共青团四川省委对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由共青团四川省委确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送省委组织部审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓报送省委组织部进行审核确认。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料报送省委组织部后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示结束后，由共青团四川省委通知公示无异议人员报送以下材料的时间和地点。

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过省委组织部审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

2、毕业两年内尚未就业的全日制硕士研究生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3、2015届毕业生应在2015年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

共青团四川省委负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报省委组织部审核确认。省委组织部将按照有关规定和本公告以及共青团四川省委报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过省委组织部审核确认的人员，取得聘用人员资格。

共青团四川省委凭省委组织部的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通过省委组织部审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由共青团四川省委在四川人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由报考者自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。因报考者所留联系方式错误，或者报考者本人通讯不畅通，导致无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行承担。

3、本次公开考试招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

政策及专业科目笔试、面试考务、报考条件等公告内容咨询电话：028-86636956（共青团四川省委组织部）；028-84862759、84850334（四川省团校组织人事科）

网上报名技术咨询电话：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考试测评基地）

公共科目笔试考务咨询电话：028-86759175（省人事人才考试测评基地）

监督电话：028-86637614（共青团四川省委纪检组）

附件：1.四川省团校2015年上半年公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.四川省团校公开考试招聘工作人员专业知识笔试《共青团与青少年工作》考试大纲

共青团四川省委

2015年3月26日