本次公招不收取考试费。

（二）开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合学校工作实际，《教育公共基础》笔试开考比例不低于3∶1（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）。

（三）岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由高坪区人社局和高坪区教育局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由高坪区教育局于2015年4月13日在高坪区教育网上向社会公布。

（四）打印报考信息表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

（五）打印《准考证》

网上报名成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2015年4月21日至4月25日24︰00 前登录南充人事考试网打印本人《准考证》，在打印《准考证》前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人《准考证》和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件）按《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印《准考证》或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

笔试总成绩＝《教育公共基础》笔试成绩＋政策性加分

考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

（一）笔试

1、笔试科目。《教育公共基础》，采用集中闭卷笔试方式，笔试卷面满分为100分。

2、笔试范围。《教育公共基础》笔试的考试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号），不指定教材。

3、笔试时间。《教育公共基础》笔试定于2015年4月26日举行（具体地点详见《准考证》）。缺考的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。《教育公共基础》笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2015年5月5日24:00前在南充人事考试网（www.ncpta.gov.cn）公布。对《教育公共基础》笔试考试成绩有疑问的报考者，可于2015年5月8日17:00前登陆南充人事考试网申请查分，逾期不再受理。《教育公共基础》笔试成绩查分结果于2015年5月12日17:00前在南充人事考试网上公布，《教育公共基础》笔试成绩（含政策性加分）排名情况由高坪区教育局统计后于2015年 5月13日24:00前在高坪区教育网（10.100.0.1或jy.gaoping.gov.cn）上公布。

5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定的退役士兵，按规定加分。基层项目服务期限认定截止时间为2015年3月31日。

申请加分的报考者，务于2015年4月10日18∶30 前在工作时间将以下材料交高坪区教育局政工股,以便审查。

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村（社区）干部为县<市、区>组织部）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经高坪区教育局审查符合条件的按规定加分，并由高坪区教育局详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。于2015年4月15日前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交高坪区人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2015年5月13日后在高坪区教育局政工股取回所交的加分材料原件。

（二）面试

1、面试方式。教师面试方式为讲课（音乐、体育、美术、信息技术、幼儿教师面试含专业技能测试）；实验员面试方式为答辩与专业技能测试；图书管理员面试方式为答辩。面试成绩满分为100分。

2、面试主要范围：与报考岗位相关的专业知识与技能。

3、确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由高坪区人社局、监察局和教育局负责，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由高坪区教育局在高坪教育网（10.100.0.1或jy.gaoping.gov.cn）上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（1）《报考信息表》1份（请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件 1 份；

（3）有效的毕业证、学位证（指有学位证要求的）原件和复印件1份；

其中，尚未领取到毕业证的2015年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历及毕业时间等情况的证明原件。

（4）教师资格证等其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

（5）《教育公共基础》笔试《准考证》原件（面试时仍须携带）。

不能按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由高坪区教育局根据报考者《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由高坪区教育局发给《面试证》。

5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭《面试证》原件、本人有效身份证原件和《教育公共基础》笔试《准考证》原件，按《面试证》规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

面试工作结束后，由高坪区教育局于面试后3个工作日内在高坪区教育局网（10.100.0.1或jy.gaoping.gov.cn）上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩）及排名。