四、调任程序

（一）报名及资格审查

1．报名方式。采取个人申请、组织推荐的方式报名。符合条件人员向所在单位提出书面申请，所在单位党组织及主管部门党委（党组）充分发挥党组织在推荐干部时的领导和把关作用，应负责任地向组织推荐优秀干部，出具现实表现材料和廉政意见（应对推荐人选的党风廉政情况进行审核把关，并作出结论性评价）。派驻乡镇事业人员，市级主管部门书面征求所在地乡镇党委意见，乡镇党委须书面函复是否同意推荐。派驻片区的事业人员由所在镇党委征求辖区内其他乡镇党委的意见后函复（函复须附拟推荐人员的现实表现材料和廉政意见）。凡没有所在乡镇党委、市级主管部门党组织推荐意见的，一概不接受报名。

只接受现场报名，到万源市委组织部干部股（市委办公楼507室，联系电话：8616050）现场报名，每人限报一个职位。

2．报名时间。3月26日至3月31日的工作时间内。

3．报名手续。报名时须携带本人身份证、毕业证、推荐意见（附现实表现材料、廉政意见材料）、考核文件或考核手册、录聘文件、聘用合同或工资审批表、表彰奖励文件或证书、任职文件的原件及复印件、实绩考核所涉资料的原件和复印件。报名时如实填写《万源市竞争性调任优秀年轻公务员报名推荐表》（可到达州人事考试岗、万源党政网、万源党建网下载或报名点领取）一式二份，双面打印，交近期1寸正面免冠同底版彩色照片3张。

4．资格审查。资格审查由万源市竞争性调任优秀年轻公务员工作领导小组统一审查。经资格审查合格人数与该职位拟调任人数的比例不低于3∶1。对达不到开考比例的职位，经市委组织部同意后，取消该职位调任计划。资格审查合格人员名单面向社会公布。资格审查合格人员于4月11日到现场报名点领取《面试通知书》。

资格审查贯穿于竞争性调任全过程，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、隐瞒处分处罚等情形者，一经查实立即取消调任资格和任职资格。报名人员所在单位党组织要对出具的相关材料真实性负责，对报名时提供虚假证明、隐瞒相关事实和情形的，将追究单位党组织负责人及有关责任人的责任。

（二）面试

所有资格审查合格的报名者均参加面试。面试主要测试应试者解决实际问题的能力暨逻辑思维能力、语言表达能力、领导决策和应变能力、公共管理能力，以及个性特征等方面与调任职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试时间为4月12日，具体面试时间、地点见《面试通知书》。

（三）体检及考察

根据面试成绩从高到低等额确定每个职位进入体检、考察的人选，并书面征求调出单位意见。若职位一面试成绩并列第一名或职位二面试成绩第六名并列的，以面试时所有面试评委的评分总分高低排名，仍然并列的根据考察情况报市委决定。面试体检、考察人选将面向全社会公布。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等要求执行。

考察主要考察报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否条例报名资格条件、是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察不合格、报名者放弃等出现的缺额，经中共达州市委组织部同意后，可递补一次。

（四）研究审批。根据体检、考察情况，市委组织部部务会研究提出拟调任建议人选，报市委常委会研究确定拟调任人选。拟调任人选公示5个工作日，公示无反映，或有反映经调查不影响调任的，报中共达州市委组织部审批，并办理相关手续。新调任人员三年内不能调整交流，确因工作需要调整的，报市委组织部同意后进行。

五、其他事项

1．本次调任报考者工作年限、任职时间等计算截止日期为2015年3月31日。

2．本次竞争性调任公务员工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向万源市纪检监察部门反映，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局举报。

中共达州市委组织部：0818-2391630 0818-12380。

达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局：0818-3322233。

中共万源市纪委（监察局）：0818-8622421。

本公告由中共达州市委组织部、中共万源市委组织部负责解释。

附件：1．万源市竞争性调任优秀年轻公务员职位表

2．达州市竞争性调任优秀年轻公务员报名登记表