2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。

提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和面试资格，自动放弃出现的空缺不予递补。资格复审中发现不符合报考或拟聘用条件并查实的，取消其报考资格，并依次递补。

3、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

4、面试内容。

报考专业相关知识，以试讲为主，卷面满分为100分。

5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，于面试后3个工作日内公示实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩）。

五、体检

（一）体检人员确定

按照考生的总成绩，分别按招考范围及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名考生总成绩并列的，中学教师岗位以面试成绩高者为体检人选，若面试成绩也相同并列者则加试专业科目笔试；小学和幼儿教师岗位则加试专业科目笔试。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行。

（三）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。到原体检医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检不合格出现的空缺可依次递补（中学教师岗位按参加面试考生的总成绩依次递补）。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权等原因出现的缺额不予递补。

六、考核

由昭觉县人社局、昭觉县教育局考核应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，依次按程序递补（中学教师岗位按参加面试考生的总成绩依次递补）。

七、公示

拟聘用人员在昭觉县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格，并依次递补（中学教师岗位按参加面试考生的总成绩依次递补）。

八、审核确认和办理聘用手续

对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格；选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。

本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在昭觉县最低服务年限为6年（含试用期）方能调离或申请解聘。对违反《合同》及《协议》所规定的人员，按其规定应缴纳指标占用费。

九、纪律与监督

招聘工作严格招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

本公告由昭觉县人力资源和社会保障局和昭觉县教育局负责解释。

咨询电话：

昭觉县人力资源和社会保障局0834-8332295

昭觉县教育局0834－8333190

网络报名技术咨询电话：

凉山州人事考试中心：0834-21946990834-2193262

监督电话：

昭觉县纪委监察局0834-8332132

昭觉县人力资源和社会保障局纪检组0834-8332295

附件：《昭觉县2015年公开招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》

昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县教育局

2015年3月18日