三、招聘程序

（一）发布公告及报名

由德阳市教育局在德阳教育网（www.dy-edu.cn）上发布公告，由高校相关部门组织应聘考生进行报名和资格初审。

（二）资格复审与面试

1. 初审合格者，需提供本人身份证、简历、课程成绩表和相应证件材料等原件、复印件各1份。在面试前由招聘组进行资格复审，复审时审阅原件，收取复印件，复审合格者领取《登记表》（附件2）填报择业意愿。

2. 招聘考核专家组对复审合格者进行综合面试，主要为无学生的讲课（20分钟之内）和理论知识答辩，面试结束后根据应聘者意愿由招聘考核专家组按照得分高低（拟聘人员的百分制面试分达到60分）和应聘者表现择优确定拟聘人员。

（三）签订就业意向协议

各学校根据需求和应聘者填写意愿，确定本校拟聘人员，并签订就业意向协议。

（四）笔试

凡签订了就业意向协议的2015届优秀大学本科毕业生，面试后需参加我市当年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由拟聘学校通知（研究生不参加）。各拟聘者笔试成绩必须对应达到当次我市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当次社会公招教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

（五）体检

体检时，由人社部门安排进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院，按照当年全市事业单位社会公招的体检标准进行体检，体检合格方可进入考核。

（六）考核

对体检合格的考生进行考核，考核由市教育局组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

（七）资格终审与办理聘用手续

聘用前，由我市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以办理聘用手续，不合格的和未在规定时间内取得相应证书材料的取消其资格。经上述程序聘用的，均为事业单位在编在职专业技术人员，按照有关法规政策进行管理。

四、组织实施与工作纪律

（一）实行回避制度

我市招聘考核专家组成员和应聘者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，应主动提出回避。

（二）严肃工作纪律

我市招聘考核专家组成员和应聘者都应遵循公开、公平、公正的原则，对违反人事纪律、弄虚作假和违反招聘考核规定的，严格追究责任。

五、时间安排

（一）3月12日发布公告。

（二）3月18日应聘者进行报名及资格初审。

（三）3月19日上午9:00—15:00于四川师范大学（狮子山校区）学生活动中心3楼就业面试厅1进行资格复审及面试。

（四）3月20日上午9:00—15:00于西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行资格复审及面试。

咨询电话：（0838）2502610

咨询人：江老师

附件：德阳市市本级学校公开考核招聘研究生及公开考试招聘2015届优秀大学本科毕业生岗位表

德阳市教育局

2015年3月12日