请考生查询简阳市2014年上半年公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员考试总成绩及排名。

根据《简阳市人力资源和社会保障局关于2014年上半年公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员公告》规定：因考生放弃、缺考或面试资格递补后达不到面试比例等原因导致该职位面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例。但该职位进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘达到面试形成竞争（面试实际开考比例高于或等于2：1）的职位进入体检环节人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩，否则，不得进入公开招聘下一环节，由此产生的缺额不再递补。经核实，本次考聘达到面试形成竞争（面试实际开考比例高于或等于2：1）的职位进入体检环节人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩为61.92分(职位编码12)。

进入体检环节人员名单及体检相关事宜请考生密切关注简阳市人才网“www.jysrc369.com”。

附件：简阳市2014年上半年公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员考试总成绩及排名        

简阳市人力资源和社会保障局

2014年9月16日