因工作需要，经宜宾农业科技园区管委会研究，决定对公开考调工作人员和招聘工作人员有关问题作如下补充公告。

一、明确考试科目

考调工作人员的笔试科目为：公共知识、心理素质测评和专业知识三科；

招聘工作人员的笔试在公共知识、心理素质测评二科的基础上，增加专业知识科目的考试。

二、笔试科目分值比例

笔试科目每科满分为100分。考调和招聘工作人员笔试分值比例：公共知识40%，心理素质测评35%，专业知识25%。

笔试总成绩=公共知识×40%+心理素质测评×35%+专业知识×25%，（四舍五入保留小数点后两位）。

三、面试

招聘工作人员按招聘职数1:3比例分岗位确定面试人员名单，没达到1：3比例可降低参加面试人员的比例。

面试采用结构化面试，面试成绩满分为100分。面试成绩占总成绩的40%。

四、总成绩计算方式

根据笔试和面试成绩确定总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%），四舍五入保留小数点后两位，分岗位从高分到低分确定体检人选。

宜宾国家农业科技园区管委会

2014年6月28日