根据《古蔺县卫生和计划生育局关于2015年12月直接考核招聘事业单位工作人员的公告》规定，现将参加面试人员的成绩及考核体检有关事宜公告如下：

一、面试成绩（见附件1）

二、考核

（一）根据面试成绩从高到低等额确定参加考核人员（进入考核人员名单见附件2）。

（二）按《古蔺县卫生和计划生育局关于2015年12月直接考核招聘事业单位工作人员的公告》要求及相关规定，由招聘单位主管部门负责组织考核。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差的，可以暂缓直至取消聘用资格。

（三）考核相关事宜

1.参加考核人员应于2015年12月31日前，携带《古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表》、个人现实表现情况文字材料及个人（学籍）档案到报考单位主管部门接受考核。

2.个人现实表现情况文字材料的内容及要求

（1）本人基本情况；（2）近三年表现情况（思想政治表现情况、奖惩情况、工作、学习等情况）；（3）本人遵纪守法情况；（4）本人是否符合《古蔺县卫生和计划生育局关于2015年12月直接考核招聘事业单位工作人员的公告》要求的聘用条件；（5）本人承诺：上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒，本人接受取消聘用资格的处理。

个人现实表现情况文字材料要求1500字左右，用蓝、黑色墨水笔书写，同时上交电子文档。

3.考生未按规定时间参加考核或不能提供上述材料的考生，视为自行放弃考核资格或考核不合格，由此产生的一切后果由考生本人自行承担。

提示：考生需调取个人（学籍）档案的，到县人力资源和社会保障局事业人员管理股开具《调档函》。

三、体检

（一）考核合格人员进入体检，体检时间及地点另行通知。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

（二）体检注意事项