(3)有效的学位证（明确学位要求的职位）、毕业证原件和复印件3份。

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续：

(1)2015年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028—86741860）。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员，递补面试人员名单将在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年12月29日（截止17:00时）进行资格审查，若递补取得面试资格的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

五、面试方式、内容及成绩评定标准

（一）面试方式为上微格课。10分钟备课准备，10分钟模拟讲课，评委现场打分。

（二）面试内容为普通中、小学现行教材内容。

（三）面试成绩满分为100分（评委评分保留至小数点后一位），每位考生的面试得分为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委评分的算术平均分。面试成绩按50%折算后计入总成绩。

六、面试程序

（一）面试前30分钟，工作人员将考生集中到候考室，分别查验考生本人有效《居民身份证》、《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

（二）组织考生抽签确定岗位面试顺序和考生面试顺序，抽签结果交考务组引领员和计分员掌握。