成竞争岗位，总成绩55.58分低于本次眉山市公招同类同题形成竞争岗位的最低分数，故取消其体检资格；定向类最低考试总成绩为74.7分（岗位代码150404001）。体检人员名单见附件。

三、体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

四、注意事项

（一）参加体检的人员，必须携带本人第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）、本人署名的两寸免冠彩色正面照片1张、体检费400元（由医院收取）。

（二）凡未在7月22日上午7：40前到洪雅县人力资源和社会保障局集中的考生，视为自动放弃，责任自负。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（三）参加体检的人员，体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

附件：2015年洪雅县事业单位公开招聘工作人员体检人员名单

中共洪雅县委组织部 洪雅县人力资源和社会保障局

2015年7月17日