一、小额信贷公司:部门经理1名
职位描述
1.受理客户申请并审查客户提交的各种资料;
2.对贷款申请企业的资信进行评估。包括现场考察,核实资料的真实性,财务分析与评价,形成调查报告,为项目审查审定提供依据;
3.落实授信、贷款的各种担保措施并办理相关手续;
4.做好贷款台账登记工作,贷后检查与风险防范工作;
5.及时核算与收取贷款利息,按时按量收回贷款;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7.协助有关部门处置风险贷款和贷款损失。
任职条件
1.金融、经济、财务、工商管理专业本科以上学历,有金融信贷工作经验5年以上者优先;
2.熟悉小贷公司各类产品的操作流程,对信贷及风险管控有较深刻的认识与理解,并能较好的运用;
3.善于了解分析宏观经济形势、金融政策及其影响;
4.具有丰富的客户资源及社会资源,有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5.具备良好的职业操守和责任心,勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,能够快速带领团队形成竞争力;
7.性格开朗,社会活动能力强,个人发展方向明确,具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、市场开拓能力;
8.年龄在35-45岁之间,工作实绩突出者可适当放宽。
二、基金管理公司:部门经理1名
职位描述
1.参与私募股权基金的设立和募集;
2.负责私募股权投资业务的开发、分析、调研、投资管理和退出的全过程;
3.对投资项目进行价值分析、评估、测算工作,确定投资项目的成本、收益和风险,完成公司的投资管理及资本退出。
任职条件
1.金融、经济、投资类相关专业本科以上学历,有证券公司、投资公司、投资银行5年以上及基金公司风险投资或股权投资基金运作经验2年以上工作经历者优先;
2.善于了解掌握分析国家宏观经济政策、金融政策及影响;
3.熟悉基金管理运作模式、具有风险投资设立全过程经验(包括:基金、架构、投资战略、基金募集、投资人关系等)
4.了解熟悉国家产业政策,具有敏锐的市场洞察力,具有良好的专业分析和判断能力;
5.具有一定的写作能力、沟通能力、语言表达能力,敬业精神强、有责任心;
6.工作自觉、有效率,有较强的学习能力;
7具备团队合作精神,能独立开展工作;
8.年龄在35-45岁之间,工作实绩突出者可适当放宽。
详情(报名、考核、录用等相关事宜)请查看公告:
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