【导读】2017年中国人寿招聘数人公告（截止日期2018年3月31日）为你提供以下公告内容，更详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询省考面试备考群QQ515348183，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
一、公司介绍：
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。
集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨明生为公司党委书记、董事长，班子成员有缪建民、陈方磊、张响贤、王思东、崔兰琴、刘慧敏、白涛、刘家德。
2011年11月份的四大保险集团列入“中管”（中央管理），悉数升格副部级央企的消息基本确定。
在2011年底，上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉，中组部部长李源潮在3月16日正式宣布了此项决定，表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。这意味着中国人寿保险集团（下称“中国人寿”）、中国人民保险集团（下称“中国人保”）、中国太平保险集团（下称“中国太平”）以及中国出口信用保险公司（下称“中信保”）的组织关系及人事权已统一交至中组部，悉数升格副部级央企。四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席杨明生将执掌中国人寿，为副部级别；而中国人寿董事长袁力将调任国开行副行长。
中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。
中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2013年，总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达到24071亿元。
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003
年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司已连续12年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2014年的98位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
二、招聘简章：
大学生创业干部（实习）
薪资标准：3100-5800元
该岗位针对优秀应届毕业生，由于新成立部门大学生为主体，公司破格选拔3为大学生干部，选拔通过可享受正式客服经理福利。
岗位职责：
1、负责选拔和管理客服团队；
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展客服团队。
任职资格：
1、21-24周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；
2、应届毕业，有团队组织，领导能力；
3、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.储备干部
薪资标准：3500-6000
岗位职责：
1、负责选拔和管理客服团队；
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展客服团队。
任职资格：
1、21-24周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；
2、应届毕业，有团队组织，领导能力；
3、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.客服主管
薪资标准：4800-7600元
岗位职责：
1、负责选拔和管理客服团队；
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展客服团队。
任职资格：
1、22-45周岁，高中以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；
2、2年以上销售、客服管理工作经验，大团队管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户沟通能力，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.客服专员
薪资标准：2400-4600元
岗位针对实习生，由于客服需要使用电话或网络交流工具，要求具备熟悉网络聊天工具的能力（如微信等）。
岗位职责：
1、负责公司现有客户的关系维护；
2、负责邀请客户参加公司客户答谢会，产品发布会等；
任职资格：
1、20-35周岁，专科及以上学历（有实际经验者和强烈发展追求者可适当放宽）；
2、应届毕业未主，可提前3个月转正和4个月晋升管理岗位；
3、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、到岗前可提前申请管理岗位（储备管理干部，公司将提供管理培训津贴）；
5、有较强的事业心，欢迎有一定的领导能力的年轻管理人才。
5.行政助理
薪资标准：2000-3600元
岗位职责：
1、负责办公室文档归档；
2、办公室的人员接待；
3、保障收展部和各部门的沟通、协调顺畅；
4、协助保洁员完成公共办公区的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，***；
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公软件和QQ微信等网络交流工具；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：
早9晚5，法定节假日全休，不加班。
6.人事专员
薪资标准：2000-3600元
岗位职责：
1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门；
2、协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是合理安排初试和人才分流；
任职资格：
1、专业不限（有校园代理或学生会社团管理经验优先）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7.经理助理
薪资标准：2000-3600元
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助部门经理做好其他的辅助服务工作；
3、做好本部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
8.办公室接待文员
薪资标准：2000-3600元
岗位职责：
1、负责办公室文档归档；
2、办公室的人员接待；
3、保障收展部和各部门的沟通、协调顺畅；
4、协助保洁员完成公共办公区的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-24岁，积极主动；
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公软件和QQ微信等网络交流工具；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：
早9晚5，法定节假日全休，不加班。
