为加快推进龙眼井污水处理厂正常运行，使园区废水得到有效治理，根据《安居区龙眼睛污水处理厂选聘厂长和化验、专技维修、运行人员实施方案》，本着公开、公正、择优的原则,现将面向社会公开选聘安居区龙眼井污水处理厂选聘厂长和化验、专技维修、运行等人员有关事宜公告如下：

　　一、选聘岗位、名额和实施单位

　　选聘人员18名。其中：厂长1名；化验员3名；专技维修人员3名（运行、机修、电工各1名）；运行人员9名；办公室文员2名。本次选聘工作由主管部门遂宁市安居区住房和城乡建设局（以下简称“住建局”）组织实施。

　　二、选聘对象、范围和条件

　　（一）选聘范围：面向全国

　　（二）岗位条件：

　　1.厂长1名。

　　（1）基本条件。

　　遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制，坚持企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。　　

　　有较突出的工作业绩，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

　　④具有履行职责所需要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策和相关法律，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　⑤具有良好的职业道德素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　⑥具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。　

　　⑦有下列情形之一的，不能报考：

　　a.有因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失记录的；

　　b.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

　　c.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导职务的。

　　（2）具体条件。大专以上学历；有2年以上污水厂厂长工作经历，或者3年以上污水厂运行主管工作经历；年龄在35岁--55岁。

　　2.办公室文员、化验员、专技维修人员、运行人员。

　　（1）办公室文员基本条件（2名）。

　　①学历：大专及以上学历。

　　②工作经历：具有2年及以上本岗位相关工作经历。

　　③政治思想及社会关系：具有较高的思想政治素质，廉洁自律。

　　④工作能力及要求：具备较强综合统筹、协调、管理能力。熟悉人事工作、后勤保障工作及行政工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

　　⑤年龄要求：30岁以下（含30周岁）。

　　（2）化验员具体条件（3名）。

　　①学历：大专及以上学历，具有化学分析、环境工程等相关专业。

　　②工作经历：具有与本岗位相关工作经历者优先。

　　③政治思想及社会关系：具有较高的思想政治素质，廉洁自律。

　　④工作能力及要求：熟悉有关产品规范、标准；熟练使用常规测量器具;熟悉掌握检验测量方法；能解决生产过程中的技术问题和按要求改进生产工艺。工作仔细认真、责任心强，执行力强。

　　⑤年龄要求：35岁以下（含35周岁）。

　　（3）专技维修人员3名（运行、机修、电工各1名）。

　　①学历：大专及以上学历，对应的环境工程或机械、电气、化工相关专业。

　　②工作经历：具有在自来水供水厂或污水处理厂同等岗位工作经验者优先；有电工及机修相关工作经验者优先。

　　③政治思想及社会关系：具有较高的思想政治素质，廉洁自律。

　　④工作能力及要求：熟悉污水处理设备结构、技术性能和设备拆卸、组装。能解决生产过程中的一般性故障。工作仔细认真、责任心强，执行力强。

　　⑤年龄要求：年龄20-55岁。

　　（4）运行人员具体条件（9名）。

　　①学历：高中、职高及以上文化。

　　②政治思想及社会关系：具有较高的思想政治素质，廉洁自律。

　　③工作能力及要求：熟悉污水处理工艺，能熟练污水处理设备仪器，处理一般故障。工作仔细认真、责任心强，执行力强。

　　④年龄要求：年龄18-55岁。

　　（5）共同条件：

　　①报考者应同时具备的条件：

　　a.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　b.身体健康，能正常履行选聘岗位职责。

　　c.具备本具体选聘岗位要求的条件和资格。

　　②有下列情况之一者，不得报考：

　　a.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

　　b.有犯罪、吸毒史以及从原工作单位辞职或受过纪律处分等其它不良记录的；

　　c.在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的；

　　d.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　e.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　f.其他有违反有关规定不适宜报考的。

　　三、选聘程序

　　（一）信息发布。由区住建局、区人才服务中心在“遂宁市人事人才培训与人事考试网”向社会发布公开选聘公告。

　　（二）组织报名。

　　1.报名方式：由区住建局组织网上报名；

　　2.报名时间：2016年12月9日至2016年12月18日；

　　3.报名要求：报考者限报一个职位，报名须登录遂宁市人事人才培训与人事考试网，下载并填好《安居区龙眼井污水处理厂员工应聘表》（详见附件），连同个人简历（个人简历包括个人基本情况、工作经历及证明材料、个人成绩等信息）及本人身份证、学历学位证书、有关职称或职（执）业资格证书扫描件发至邮箱： 281344959@QQ.com，考试时带上身份证及学历学位证书、有关职称或职（执）业资格证书原件。

　　（三）资格初审。2016年12月19日，在区住建局3楼会议室，由住建局对报名人员进行资格初审（资格审查将贯穿于选聘全过程）。报考者经资格初审合格后方能领取准考证（笔试时间“初定为12月20日”、笔试地点“初定为安居职高”详见准考证，面试另行通知）。

　　（四）选聘方式。

　　1.由区住建局负责组织选聘，采取“笔试+结构化面试”的方式进行。

　　2.笔试主要测试应试者企业管理及行政职业能力；面试 主要测试应试者组织、管理、应变等能力。

　　3.笔试总分100分，按50%计入总成绩；结构化面试总分100分，按50%计入总成绩。

　　（五）组织考察。依据考试总成绩，从高分到低分对选聘各职位分别按1:2的比例确定考察对象（入闱最后一名成绩并列者一并进入）。由区住建局负责考察，向选聘领导小组提出厂长、办公室文员、化验员、专技维修人员、运行人员等建议人选。

　　（六）确定人选。选聘领导小组根据考察情况和考试成绩，研究确定厂长、办公室文员、化验员、专技维修人员、运行人员等人选。

　　（七）进行体检。由区住建局组织体检。因体检不合格出现的缺额，由选聘领导小组按考察情况研究决定是否递补人选。

　　（八）进行公示。经选聘领导小组研究决定后，由区住建局、区人才服务中心对聘用人选通过遂宁市人事人才培训与人事考试网进行为期3天的公示。

　　四、办理手续

　　（一）公示期间未发现影响任用问题的，由住建局与聘用人选签订试用合同。

　　（二）对公开选聘的人员实行3个月的试用期。试用期间，按照有关规定享受相应的岗位待遇。试用期满后，由区住建局对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，依法履行正式聘任手续。经考察不能胜任本职的，按聘用协议予以解聘。聘任后待遇：

　　厂长：3000-4000 元/月；

　　办公室文员：2000-3000元/月；

　　化验员：2000-3000元/月；

　　专技维修人员：2000-3000元/月；

　　运行人员： 2000-3000元/月。

　　（三）如因污水处理企业改制或委托第三方管理运营，受聘人员可以自愿选择是否留任，愿意留任的员工根据第三方管理的企业要求择优录用，工资待遇由新运营单位按相关管理规定重新确定绩效、工资和劳动人事制度管理，选择不再留任或未被第三方企业录用的按企业用工相关规定解除劳务合同并支付辞退费用。

　　五险一金按国家政策规定执行。

　　五、组织领导

　　成立安居区龙眼井污水处理厂工作人员选聘领导小组：

　　组  长：黄  健  区人民政府常务副区长   

　　副组长：冷强军  区人民政府副区长

　　成  员：李  建  区委组织部副部长，区人社局局长

　　        杨  林  区住建局局长

　　        杨山林  区住建局总工

　　        杨  俊  区人才办副主任
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　　领导小组下设办公室，办公室设在区住建局，主任由杨林兼任，副主任由区人社局党组成员、区人才办副主任杨俊、区住建局总工程师杨山林担任，区住建局吴小平为成员。

　　六、工作纪律

　　严格按照有关人事纪律规定进行，任何单位或个人弄虚作假、徇私舞弊，一经查实取消当事人选聘资格，并追究有关人员责任。

　　七、本公告由遂宁市安居区住房和城乡建设局负责解释。

　　咨询电话：0825—8663289；周末联系号码：15181939246

    附表：安居区龙眼井污水处理厂员工应聘表