部门名称

岗位名称

主要职责

招聘人数

招聘条件

薪酬待遇

办公室

副主任（主持工作）

主持办公室工作，具体负责日常事务安排、工作联络、专项事务提醒、对外关系协调、会议组织、综合性行政材料起草、收集整理重要信息、重要工作督办、董事会等工作

1

大学本科及以上，45周岁及以下，专业不限；有三年以上行政事业单位办公室、党建办或企业相关工作经历。

6000元/月+年终绩效

文书

负责公司印章管理、信息传递、文件运转、文件审核、保密、档案、信访接待、民事调解、信息平台的管理维护、会议筹备、后勤等工作；负责董事会、监事会日常工作

1

大学本科及以上，35周岁及以下，专业不限；熟悉办公室事务。

3000元/月+年终绩效

人力资源

负责公司党建、人事、薪酬、培训、劳动关系、宣传、纪检、工会、法律事务、信息化、绩效考核等工作

1

大学本科及以上，40周岁及以下，专业不限；有三年以上行政事业单位或企业办公室或宣传工作经历，文字功底好，有独立起草综合性材料的能力。

3500元/月+年终绩效

规划发展部

设计管理

负责工程项目设计质量及进度管理、设备及建筑材料订货管理、设计变更管理、项目用地报建等工作

1

全日制大学本科及以上，40周岁及以下，规划设计类相关专业；有从事规划设计两年以上工作经历者优先。

5000元/月+年终绩效

工程管理部

副部长(主持工作）

主持工程管理部工作，具体负责工程项目可研和初设方案审查；施工图纸审查；工程项目合同、造价、预决算管理；工程监理企业管理；施工企业资质管理；工程项目招投标管理；工程项目施工计划；工程项目开工条件及实施准备；工程项目工期、质量及投资协调与控制；落实工程项目“三同时”；交工、竣工管理等工作

1

大学本科及以上，45周岁及以下，建筑类、交通工程类或水利工程类相关专业，有三年以上工程项目管理经历；有高级工程师职称或独立承担工程项目两年以上工作经历者优先。

7000元/月+年终绩效

工程管理A

负责工程项目(建筑及市政工程)开工条件及实施准备；工程项目工期、质量及投资协调与控制；落实工程项目“三同时”；交工、竣工管理等工作；负责衔接监理、施工单位开展项目建设工作；负责现场施工过程监督，检查实施进度、质量、投资及安全、工程量核实及安全、环保、职业卫生、水土保持专项管理等工作

1

大学专科及以上，40周岁及以下，建筑类相关专业，有三年以上建筑及市政工程项目管理经历。

5000元/月+年终绩效

工程管理B

负责工程项目(交通工程)开工条件及实施准备；工程项目工期、质量及投资协调与控制；落实工程项目“三同时”；交工、竣工管理等工作；负责衔接监理、施工单位开展项目建设工作；负责现场施工过程监督，检查实施进度、质量、投资及安全、工程量核实及安全、环保、职业卫生、水土保持专项管理等工作

1

大学专科及以上，40周岁及以下，交通工程类相关专业，有三年以上交通工程项目管理经历。

5000元/月+年终绩效

工程管理C

负责工程项目(水利工程)开工条件及实施准备；工程项目工期、质量及投资协调与控制；落实工程项目“三同时”；交工、竣工管理等工作；负责衔接监理、施工单位开展项目建设工作；负责现场施工过程监督，检查实施进度、质量、投资及安全、工程量核实及安全、环保、职业卫生、水土保持专项管理等工作

1

大学专科及以上，40周岁及以下，水利工程类相关专业，有三年以上水利工程项目管理经历。

5000元/月+年终绩效

资产经营部

副部长（主持工作）

主持资产经营部工作；负责公司生产经营及经济纠纷协调；经营计划管理；统计综合管理；经济运行质量分析；业务拓展；公司资产经营、劳务、产供销等合同谈判及签订；国有资产保值增值；资源配置及平衡管理等工作

1

大学本科及以上，45周岁及以下，专业不限，熟悉企业经营管理，有三年以上行政事业单位产业相关部门或企业经营管理相关工作经历。

6000元/月+年终绩效

经营管理

负责编制公司生产经营年度、月度计划；制定、修订生产经营管理标准；提交月度经营考核、经济运行总结；经营项目日常管理等工作

1

大学专科及以上，40周岁及以下，专业不限，熟悉米易县产业发展情况，有三年以上行政事业单位产业相关部门或企业经营管理相关工作经历。

4000元/月+年终绩效