招聘部门

岗位

人数

招聘要求

岗位职责

业务

发展部

客户

经理岗

6

硕士研究生及以上学历；金融、法律、经济等相关专业；熟悉银行储蓄、信贷业务政策法规及业务流程；具有较强的市场开拓、营销能力以及信贷风险意识；了解各类抵押、公证等相关流程手续办理；具有相关行业从业经验或客户资源丰富者优先。

负责公司信贷、银行卡支付、个人信贷、理财方案等银行业务产品的营销推进工作；负责受理各类个人信用贷款，包括农户小额信用贷款、个人消费贷款、个体工商户贷款等；负责客户关系的拓展维护工作；负责授信业务的尽职调查；负责授信业务的操作和贷后管理以及贷款本息收回工作。

办公室

人力

资源岗

1

硕士研究生及以上学历；金融、人力资源管理等相关专业；具有2年以上人力资源工作经验，能够独立完成员工招聘、员工关系、员工培训等工作；具有较强的沟通协调能力。

负责人事资料的整理与归档，统计员工考勤和汇总日常人事报表；负责公司的用人计划，做好招聘及补岗工作；负责办理员工请假、休假及考勤异常处理，员工需求的调查及反馈；负责办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续；负责员工薪酬福利及绩效考核工作；其他人事相关工作。

办公室

综合

文秘岗

1

硕士研究生及以上学历；金融、汉语言文学、行政管理等相关专业；具有2年以上相关工作经验，熟悉公文写作、收发、印章管理、档案管理及商务接待；具有良好的沟通协调能力及较强的文字功底。

负责各类材料起草及核稿、收发文；负责会务工作和商务接待；负责效能督办、突发应急管理、重大事项报告；负责印章及档案管理。

财务

会计部

财务

管理岗

1

硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济等相关专业；具有２年及以上财务会计工作经验；熟悉国家财务管理制度及有关法律法规，熟悉财务、税务、会计核算、支付结算等工作；持有会计从业资格证；有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先，有银行从业经验者优先。

负责组织落实各级主管机构财务管理政策、制度；负责财务授权和财务风险管理工作，定期组织财务检查；负责组织落实总部财务报表审计工作；协同组织会计决算工作；负责报送各类财务报表；组织落实管理会计系统数据核对与梳理工作；负责综合性财务工作。

财务

会计部

运营

管理岗

1

硕士研究生及以上学历；金融、会计、经济等相关专业；具有２年及以上财务会计工作经验；熟悉国家财务管理制度及有关法律法规，熟悉财务、税务、会计核算、支付结算等工作；持有会计从业资格证；有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先，有银行从业经验者优先。

负责全行运营业务档案、印章等要素管理，制定相关管理制度，监督执行，确保运营要素管理的严密性、安全性、可靠性；提升内控能力与管理效率；参与运营绩效系统的建设、维护、运营分析及持续优化；参与制定运营发展规划、运营年度工作计划；参与运营信息及宣传工作；协助做好会务工作及部门费用报销、物品领用、分发、财产清点等部分综合行政事务。

营业部

主任

1

硕士研究生及以上学历；金融、经济、管理等相关专业；具有3年以上同类岗位工作经验；熟悉银行业务政策法规及业务流程，具有丰富的银行管理经验；熟悉银行结算类业务操作流程；对业务运行的合规内控具有较强的把控能力；具有较强的组织领导、沟通协调能力和文字综合能力以及危机处理能力。

负责网点业务发展及管理工作；负责网点的主要业务联络；负责网点的安全保卫和案件的综合治理工作；负责网点内部管理；负责ATM的管理工作。