2014-06-04来源：本站采编
四川省社会科学院专业水平考核计分标准
| 项目 | 级别 | 分值 | 备注 |
| 论 文 | 特类刊物 | 100 | 1．合著论文按署名人次均分。 2．期刊3000字以下的论文、报纸2000字以下的论文，按同类论文分值的50%计算。 3.期刊上发表的论文2万字以上计2篇，3万字以上计3篇。 |
| 一类刊物（含《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载） | 50 | ||
| 一类报纸 | 30 | ||
| 二类期刊 | 20 | ||
| 三类刊物（含《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》全文转载、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》论点摘要） | 15 | ||
| 核心期刊 | 10 | ||
| 非核心公开刊物、发表论文被公开报刊论点转摘 | 8 | ||
| 增刊 | 4 | ||
| 刊型内部资料 | 2 | ||
| 专 著 | 一类出版社出版 | 100 |
1．合作专著分值由参与者按承担任务的多少，确定其各自分值。 2.主编工作量计20分，副主编计15分，多名主编、副主编均分分值；多卷本如果既有总主编又有分卷主编，则总主编只计一次（计40分），不重复计分； 3.合著论文集考核中不作为专著； 4．专著系数：学术专著系数为1.0；个人论文集系数为1.0；译著、编著系数为0.6；一般著作系数为0.5；校注、古籍整理系数为0.4。 5.以20万字为基数，每超过5万字加10分，最高加分不超过80分。 |
详情(报名、考核、录用等相关事宜)请查看公告：
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