为进一步充实城市管理队伍，提高城市管理水平。经研究，决定面向全市公开补充招聘城市管理协管员60名（限男性），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取统一考核的办法进行。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作，具有履行岗位职责的能力；

2．身体健康，体貌端正，身高不低于1.70米，年龄在18-33周岁；

3．具有高中（中专）及以上文化程度。

（二）优先条件

1．复退军人；

2．执有汽车驾驶证C照以上（含C照），且驾驶技术熟练的。

（三）具有以下情况之一者，不予报名。

1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪检、监察部门调查的；

2．有违法犯罪记录、或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的；

3．与其他单位建立劳动关系未解除的。

二、招聘程序

（一）报名

1．报名方式：本次招聘采取现场报名。

2．报名时间：2014年3月10日起，节假日除外。

3．报名地点：市城管执法局人事科（原市广播电视局二楼）。

4．报名材料：报名时持本人有效身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件，户口所在地派出所出具的无违法犯罪纪录证明，本人近期两寸免冠同底彩色照片两张，领取填写《广元市城市管理行政执法局协管员招聘报名表》。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

（三）面试

本次招聘实行竞争性选拔面试，面试地点及时间另行通知。

（四）体检

面试合格人员由市城管执法局统一组织体检，体检费用由应聘者自行负担。

三、聘用

体检合格人员由市城管执法支队统一分配工作岗位，试用期满考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同，初次聘期为3年（试用期为3个月）。合同期满后，根据工作需要择优续聘。

四、工资待遇

工资标准为1200元/月；每月按实际出勤天数发放出勤补助；在岗工作每满一年，经考核合格后每月增加工龄工资50元（从考核合格后次月起执行），最高工龄工资每月不超过400元；社会保险按规定办理。

五、本公告由广元市城市管理行政执法局解释。

咨询电话：0839—3275515

监督电话：0839—3273301

广元市城市管理行政执法局

2014年3月11日