泸州市纳溪区关于直接考核招聘事业单位工作人员的公告

因工作需要，泸州市纳溪区决定直接考核招聘1名事业单位工作人员。

一、招聘条件

泸州市纳溪区事业单位直接考核招聘工作人员职位需求表
主管部门	考核招聘单位	单位性质	考核招聘岗位		考核招聘条件					备注
			岗位名称	人数	考核招聘范围及对象	学历	专业	年龄	其他
泸州市酒镇酒庄开发区管理委员会	泸州市酒镇酒庄开发区服务中心	全额事业	专业技术	1	在职、非在职人员	本科及以上	建筑工程管理、工程造价、工程监理、建筑工程项目管理、工程质量监督与管理、土木工程、建筑学、工程管理、交通工程管理、交通工程	35周岁及以下	具有建筑工程或交通工程中级及以上专业技术职务

二、招聘人员性质

招聘人员为纳溪区事业单位正式工作人员。

三、待遇

按相关政策享受事业单位工作人员待遇。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（三）年龄：年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止至2014年10月31日，如“40周岁及以下”是指1973年10月31日以后出生。

（四）有下列情形之一者不能参加考核招聘：

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。

5.年度考核有不称职(不合格)情况的；

6.试用期内的事业单位工作人员；

7.现役军人。

8.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准（《公务员录用体检通用标准(试行)》），不能在规定的时间完成所有体检项目的。

9.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘程序和方式

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：即日起至2014年10月23 日下午6:00止。 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。

3.报名地点：纳溪区人社局事业股（306室）。地址：纳溪区政府大院；联系人：唐洪；联系电话：0830-4294906。

4.报名时所需材料：

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(1) 本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件。如是区外在职人员报考还需提供公务员登记表（参公登记表）或事业单位工作人员聘用期内合同(复印件加盖单位鲜章)。否则，资格审查不合格，不能参加考核招聘；

(2)《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）一式一份；

(3)报考人员如系机关事业单位正式工作人员的，需要提供本人所在单位及主管部门同意报考的证明，区外人员还需所在县区组织人社部门同意报考的证明；

(4)有工作（从业）经历要求的，还需提供单位证明。

(二)面试

纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。

(三)确定考察人选

纳溪区考核工作组根据考生面试情况确定考察人选。

(四)考察

由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。

(五)体检

考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。

(六)公示

考察、体检合格的人员，在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：/)进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4294906)。

(七)聘用

经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续。

六、其他事项

（一）本次直接考核招聘不收取任何费用。

（二）受聘人员属再次参加工作的，试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。

（三）直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年（正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确），并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

（四）本公告由泸州市纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906

（五）其他有关事项将随时在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(/)公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

2014年10月17日