根据西昌市国家税务局的实际工作需要，进一步提升税务服务窗口的服务质量，西昌市国税局现委托西昌人力资源市场，面向社会公开招聘8名办税服务窗口辅助工作人员。为确保考聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、考聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，通过资格验证、机试、面试、体检等环节对应聘人员的综合素质进行全面考察，按成绩择优聘用。

二、聘用条件

热爱税务服务工作，品德端正，有乐于奉献、吃苦耐劳精神，未参加“法轮功”及其他邪教组织，无不良嗜好及吸毒史，无违法违纪行为和其他不良行为记录。

三、聘用人员要求

（一）年龄要求：30周岁以下（1984年1月1日后出生）；

（二）身高要求：男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上；

（三）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，仪表端庄，举止文明，有良好的沟通能力，身体健康，无违法违纪记录；

（四）学历要求：专业不限，全日制大专及以上学历。2014年普通高校应届毕业生须提交学校出具的毕业证明，且必须在2014年7月31前取得学历并到相关单位报到，否则取消聘用资格；

（五）其他要求：有计算机等级证书或者会计从业资格证书者优先，担任过学生会、团委、班团干部、义工、自愿者优先。

四、聘用待遇

（一）试用期两个月，试用期工资每月1300元；

（二）试用期满后，经西昌市国家税务局考核合格者，每月工资为1620元；

（三）社会保险：聘用人员在聘期内完善五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

五、聘用及管理

（一）试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内工作表现差，工作态度不端正，未履行工作职责或违反西昌市国家税务局相关规章制度规定的，可随时解聘；

（二）按西委办发〔2012〕116号文件精神要求，此次考聘所录用人员按人才派遣制进行管理。

六、招考程序

此次招聘分为报名、机试、面试、体检、公示、聘用及培训六个程序

（一）报名

符合报名条件者，于2014年6月3日至2014年6月10日持本人身份证、毕业证（2014年普通高校应届毕业生须提交学校出具的毕业证明）、学位证、荣誉证书、资格证书等相关材料原件及复印件，以及近期一寸同底版彩色照片2张到西昌人力资源市场三楼报名。

（二）机试

通过资格审查，符合报名条件者，于2014年6月12日下午2:30在西昌人力资源市场领取准考证。机试成绩占总成绩的30%。

机试时间：暂定为2014年6月14日，具体时间详见准考证。

（三）面试

考（聘）人员机试结束后，直接进行面试。面试成绩占总成绩的70%。

（四）体检

根据考（聘）人员机试、面试的总成绩，从高分到低分的顺序，由西昌市国家税务局及西昌人力资源市场统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者方可拟聘，体检不合格者，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）公示

通过资格审查、机试、面试、体检等环节，考（聘）人员从高分到低分依次拟聘，拟聘人员由西昌人力资源市场按规定向社会进行公示，公示无异议后进入试用期。

（六）聘用及培训

试用期期满后，由西昌人力资源市场按简章规定，以人力资源派遣方式将聘用人员派遣至西昌市国家税务局工作，并由西昌市国家税务局进行岗前培训。

咨询电话：6966012

西昌人力资源市场

2014年5月27日