为进一步加强文秘队伍建设，搞好服务工作，根据工作需要，中共通江县委办公室拟面向全县公开遴选文秘人员，现就有关事项公告如下：

一、遴选名额

4名，其中公务员（含参照公务员管理）3名，事业人员1名。

二、遴选资格条件

1.思想政治素质好，立场坚定。

2.有履行岗位职责所需的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、语言表达能力、计算机运用能力，能承担综合文稿材料的起草工作。

3.有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，有工作实绩；具有公道正派和清正廉洁的品质、吃苦耐劳和无私奉献的敬业精神、与时俱进和求真务实的工作作风。

4.遵纪守法、廉洁自律。

5.身体健康。

6.公务员（含参照公务员管理）或全额财拨事业编制；国民教育系列全日制专科以上学历；年龄在32周岁以下，写作能力强、有优秀作品的可以放宽到35周岁（计算日期截止2014年4月30日）。

7.有下列情形之一的人员，不得报考：试用期未满的；正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；近3年年度考核有基本称职、不称职（不合格）情况的；正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响报考问题的。

三、报名要求

1.报名方式：凡符合公开遴选条件的人员，于2014年3月15日至3月20日到县委办公室报名。报名需携带本人身份证（户口薄）、学历（学位）证书原件和复印件各1份，近期2寸免冠正面彩照2张，递交《中共通江县委办公室公开遴选文秘人员报名登记表》；有县级以上刊物文字成果的，请用A4纸打印或复印，并装订成册。

2.资格审查：县委办公室负责对报名资料和报名人员资格条件统一进行审查。资格审查贯穿于遴选工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，取消资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。审查合格者，方能参加考试。

符合条件的报考人数与遴选名额的比例不低于5:1，达不到开考比例要求的相应调减遴选名额。

四、考试

（一）考试方式：采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

（二）笔试。采用闭卷方式，主要考察报考人员分析解决问题能力、文字表达能力、公文写作能力、文稿编辑能力、对市委、市政府和县委、县政府重大决策部署的了解把握能力。卷面满分100分。笔试时间和地点另行通知。

（三）面试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定参加面试的人选。面试由有关领导组成面试小组进行。面试主要考察报考人员逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和团结协作、务实创新意识以及举止仪表，面试总分100分。具体时间另行通知。

（四）体检

根据应试人员考试总成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）从高分到低分，按2:1的比例确定体检人选，按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格的依次递补。具体时间另行通知。

（五）考察。考察分两种方式：

①对体检合格人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的全面考察。凡被确定为考察对象的，具有同等的调入资格。根据考试总成绩和考察结果，提出试用人选。

②根据平时了解、考察，掌握一批德、能、勤、绩、廉等方面较优秀的文秘人员。

五、其他事项

1.成立由县委常委、县委办公室主任闫丕川为组长的文秘人员遴选领导小组，具体负责本次文秘人员遴选的组织、考察工作，县纪委、县委组织部、县人社局共同参与，全程监督，确保本次文秘人员遴选工作公开、公平。

2. 经体检、考察合格的拟遴选人员，先试用6个月，根据工作表现和编制情况，按规定程序办理调动手续。

3.本公告未尽事宜由中共通江县委办公室负责解释。

联 系 人：陈  玮    15882739567

李明德    7231210

监督电话：（0827）7231971。

附件：中共通江县委办公室公开遴选文秘人员报名登记表.doc

中共通江县委办公室

中共通江县委组织部

2014年3月14日