为扎实推进平安西昌网格管理信息化综合系统建设，不断提高社会服务管理科学化水平，经西昌市委、市政府研究，决定，第二次面向社会公开选聘街道、社区网格管理人员。根据有关选聘网格化管理工作者的要求，结合我市实际，特制定本简章。

一、选聘岗位

一类岗位：网格管理员19名

二类岗位：网格员29名

二、选聘条件

（一）基本条件

1、具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，作风务实，服务意识强。

2、具有较好的口头和文字表达能力，具有一定的组织协调能力，具有一定的计算机操作技能。

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、具有西昌市户籍。

（二）学历

专科及以上学历，专业不限。

（三）年龄

报考以上两类岗位的人员，年龄在35周岁以下（1978年12月24日以后出生）。

（四）凡有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、三年内（2010年12月24日起）有违反计划生育政策法规的；

3、在各种招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4、未取得毕业证的2013年应届毕业生；

5、具有法律规定不得录用的其他情形人员。

三、选聘程序

（一）报名

1、报名时间：

2013年12月30日至2014年1月2日（法定节假日除外）。

2、报名地点

西昌人力资源市场（西昌市胜利东路101号）。

3、报名程序及报名材料

符合选聘条件的人员须打印并填写《西昌市公开选聘街道、社区网络管理人员报名登记表》。

报考人员还需提供：身份证原件及复印件（第二代身份证需正反面）、毕业证原件及复印件、户籍证明、近期二寸彩色免冠照片(2张)。

（二）领取准考证

准考证领取时间：2014年1月3日下午2：30（西昌人力资源市场一楼大厅）

考试时间、地点以及考场安排详见准考证。

（三）笔试和机试

1、笔试

（1）笔试时间详见准考证。

（2）笔试内容。笔试不指定考试用书，采取闭卷形式，主要包括《公共基础知识》、《计算机应用基础知识》。两科合卷，卷面总分值为100分。

2、机试

报考一类岗位人员须进行计算机上机考试，测试计算机实际操作运用能力。

3、分值计算。一类岗位笔试成绩占总成绩40％，机试成绩占总成绩60％；二类岗位只进行笔试。两类人员总成绩达到合格分值的，分别按总成绩从高分到低分确定进入体检人员。

考试成绩在西昌人事人才网公告。

（四）体检

体检人选按考试总成绩从高分到低分排名顺序与岗位拟招聘人数确定。本次招聘体检标准参照公务员录用体检标准，参加体检的人员需携带本人身份证、准考证，根据统一安排按时参加体检，体检费用由考生承担。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检时间另行通知。

（五）政审

由西昌人力资源市场对符合招聘条件的拟聘人员进行政审。政审的主要内容：遵守法律法规及思想政治表现。政审不合格者取消录聘资格。

（六）聘用

对体检政审合格的拟聘人员进行公示。公示无异议的拟聘人员交由用工单位管理，试用期2个月。

试用期满后，拟聘人员与西昌人力资源开发有限公司签订劳动合同，享受街道、社区网格管理人员福利待遇。不符合条件的，取消聘用资格。对体检、聘用等环节出现的岗位缺额，可从相应岗位参考人员中依次递补。

四、待遇和保障政策

（一）选聘人员劳动报酬按月发放，标准为1650元/月（基本报酬1350元/月，绩效报酬300元/月），并参照西昌市临聘人员劳动报酬的有关标准进行调整。

（二）任职期间，由西昌人力资源开发有限公司统一办理相关社会保险。

五、管理及服务

选聘的网格管理员由西昌市党政网管理中心等用工单位进行考核管理；选聘的网格员由市民政局及街道办事处进行考核管理。年度考核合格者继续聘用，不合格者即解除聘用合同。

六、附则

选聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过西昌人事人才网等网站予以公告。

请考生报名时须留两种联系方式（手机和固定电话），通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

联系电话：0834-6966007

西昌人力资源市场

2013年12月24日