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2024年宜宾高新区综合服务中心第一次公开招聘6名雇员的公告

2024-04-28来源:本站采编

为持续深入实施“人才+”战略,围绕宜宾高新区产业发展需求,适应高质量发展过程中对专业人才的特殊需要,培养一支主动作为、敢于担当、勇于攻坚的干部队伍,营造干事创业的良好氛围,结合干部队伍配备实际,拟面向社会公开招聘6名雇员。有关事项公告如下:

一、招考原则和报考条件

(一)招考原则

1. 坚持德才兼备的原则;

2. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3. 坚持保障用人单位自主权的原则;

4. 坚持向急需紧缺岗位倾斜的原则。

(二)报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

2. 身体健康,心理素质良好,抗压能力强,具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

3. 有较强的工作责任心和组织纪律性,有进取精神和团队合作精神,愿意在高新区长期工作;

4. 有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力;

5. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

6. 年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日(例:“年龄:40周岁及以下”,指截至2024年4月29日未满41周岁)。

7. 具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件。

以下人员不得报考:

1.受刑事处罚、党政纪处分的人员;

2.立案审查尚未作出结论的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.约定服务期未满的人员;

5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

二、报名程序

(一)职位查询

报考人员可登录“中国三江人才网”(http://www.ybrc128.com)查阅招考职位、招考名额等具体信息,对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的,可拨打相关咨询电话。

(二)报名和资格初审

报名采取网络报名方式进行,不收取报名费用。报名时间为2024年4月29日至5月10日18:00,逾期视为无效报名(以邮件显示送达时间为准)。报考者需提交《宜宾高新区综合服务中心2024年公开招聘雇员报名表》word版和扫描件各1份;身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;报考职位所需证件、资料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以“身份证号.jpg”格式命名,50KB以下)。在报名时间内打包发送至邮箱997495949@qq.com(邮件标题:“姓名+聘用人员招考”)。

资格审查贯穿招考工作全过程,在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,或有不符合职位要求的,将取消其招考资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)职位调整

有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后,若某职位未达到开考比例,经研究,根据报名可降低为2:1的比例或取消该职位招聘计划。

三、笔试

资格初审合格的考生,持笔试准考证和本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试(笔试地点和时间详见准考证)。笔试主要测试应试者的政治理论水平、专业技能解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分。

四、资格复审

按照有关规定和要求,对笔试合格符合面试的人员进行现场的资格条件复审核验。复审合格后方可参加面试。复审需提交材料包括(均需原件及复印件):

1.本人身份证。

2.国家承认的学历、学位证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”)。

3.岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明(如:劳动合同、社保证明)等其他材料。

4.国有企事业单位及公职人员的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明扫描件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。

凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料,未在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应试人员不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消招聘资格。资格复审合格者方可进入面试,因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审时间、地点另行通知。

五、面试

面试采用结构化面试的方式进行,面试时间和地点另行通知。面试按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在“中国三江人才网”公布。根据综合成绩由高到低1:1确定进入后续环节人选。

六、体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按缺额岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不超过2次。

七、考察

对体检合格的报考人员开展综合考察,考察全面了解报考者的政治素质、专业水平、工作实绩以及党风廉政等情况。

考察工作重点考察政治标准和专业技能。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。

因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察,递补不超过1次。

八、公示

确定拟聘用人员后,在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的,取消其聘用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

九、聘用

通过考试、体检、考察、公示合格者,确定为聘用人员,按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定,与宜宾高新区综合服务中心签订劳动合同。首次聘用合同期限为2年,试用期为2个月,试用期考核合格予以正式聘用,不合格予以解聘。

十、待遇及管理

雇员实行协议薪酬制,试用期满正式聘用后,按照年薪25-30万元,按规定购买五险一金,其中,基本工资按月发放,业绩奖金根据雇员年度工作业绩、考核结果按年度发放。试用期内待遇按基本工资80%计发,不发放绩效和年度考核奖。

十一、纪律与监督

高新区纪检监察工委对此次选聘工作实行全过程监督。选聘过程中一经发现有违规违纪行为,将严肃查处。监督电话:0831-8753786(高新区纪检监察室)

咨询电话:宜宾高新区党群工作部,联系人:刘老师 ,联系电话:0831--8753775

附件1:宜宾高新区综合服务中心2024年公开招聘雇员岗位表

附件2:宜宾高新区综合服务中心2024年公开招聘雇员报名表


附件1

宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开招聘雇员岗位表

招聘单位

招聘岗位

岗位代码

招聘名额

条件要求

面试方式

备注

 

岗位名称

岗位简介

学历(学位)

专业

年龄

其他

 

宜宾高新区综合服务中心

工作员1

从事财政投资评审工作

2024040401

1

研究生(硕士)及以上

土木类、管理科学与工程类、农业工程类

40周岁及以下(具有高级专业技术职称的,年龄可放宽至45周岁)

1.具有一级造价工程师执业资格证书;2.具有工程类中级以上专业技术职称(具有高级专业技术职称的,学历可放宽至全日制本科及相应学位);3.具有2年及以上工程造价从业经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

 

 
 

宜宾高新区综合服务中心

工作员2

从事规划编制工作

2024040402

1

研究生(硕士)及以上

建筑学、城乡规划学、城市规划、风景园林、景观建筑设计、景观设计

40周岁及以下(博士可放宽到45周岁)

具有2年及以上城乡规划管理、城乡规划编制、自然资源工作等相关工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明,从事规划专业工作2年以上的可适当放宽到全日制本科及相应学位)。

结构化面试

 

 

宜宾高新区综合服务中心

工作员3

从事建设工程质量安全监督等工作

2024040403

1

全日制硕士研究生及以上学历学位

岩土工程,结构工程,市政工程,防灾减灾工程及防护工程,桥梁与隧道工程,建筑与土木工程,建筑学

40周岁以下(博士可放宽到45周岁)

在质量安全监督机构工作2年及以上或负责施工现场管理3年及以上。(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

 

 

宜宾高新区综合服务中心

工作员4

从事高新区投融资、财务分析等工作、从事高新区重点项目包装策划等工作

2024040404

1

研究生(硕士)及以上

投资学、金融学、工程管理、经济工程、能源经济、工程造价

40周岁及以下(博士可放宽到45周岁))

具有3年及以上相关工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明)。

结构化面试

 

 

宜宾高新区综合服务中心

工作员5

从事经济运行分析,制定经济发展规划和产业政策,谋划产业发展项目

2024040405

1

研究生(硕士)及以上

经济学、经济统计学、国民经济管理、材料科学与工程、材料物理、材料化学、新能源材料与器件、光电信息材料与器件

40周岁及以下(博士可放宽到45周岁)

1.具有2年及以上相关工作经验(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明);2.具有中级经济师(金融)及以上职称。

结构化面试

 

 

宜宾高新区综合服务中心

工作员6

从事合法合规审核审查等工作

2024040406

1

研究生(硕士)及以上

法学(民商法学、经济法学、行政法学、知识产权法学、国际经济法学)

40周岁及以下(博士可放宽到45周岁))

1.取得国家统一法律职业资格(B证及以上);2.具有3年及以上法务工作经历(提供劳动合同、社保证明或单位出具证明);3.本科所学专业须为法学类。

结构化面试

 

来源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/28032_1.html
来源:本站采编

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