按照《岳池县人力资源和社会保障局关于发布2024年城镇公益性岗位开发情况的通知》（岳人社发〔2023〕250号）文件精神，根据工作需要，拟面向全县就业困难人员公开招聘城镇公益性岗位工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

机关后勤人员1名。

二、招聘条件、对象

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无不良记录，形象气质佳。

2.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感。

3.40岁以下（截止时间：1984年1月1日以后出生），男女不限。

4.具有国家承认的中专、高中（职高）及以上学历，有一定的语言文字表达能力和电脑软件操作能力，专业不限。

5.同等条件下，中共党员、退役军人、有政府机关事业单位工作经验者优先。

（二）招聘对象

经所在乡镇（社区）认定的就业困难人员。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

三、招聘程序

（一）报名时间、方式及资格审查

1.报名时间。2024年1月1日—2024年1月15日

2.报名方式。本次报名只接受网络报名。请将填写好的《公开招聘城镇公益性岗位工作人员报名表》电子档（见附件，请务必插入免冠电子照片），身份证（含正反面）、户口本（含户主页及本人页）、毕业证原件的电子扫描件或照片，以本人姓名命名压缩打包传邮箱2337047671＠qq.com，咨询电话：0826-5237331，联系人：杨老师。

3.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查。一是对照招聘条件进行审查；二是对照就业困难人员认定要求进行审查。

（二）面试

对资格审查合格人员统一进行面试，面试时间、地点待定。

（三）考察

对符合条件且面试成绩排名第一的人员进行综合考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察思想素质、能力水平等情况。因考察不合格或自动放弃出现的缺额按照面试成绩依次递补。

（四）体检

根据考察结果等额确定体检对象，体检费用自理。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人接到体检结果2日内可申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格的，确定为拟聘用人员。

（五）聘用

1.拟聘用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续，否则视作自动放弃，自动放弃后按面试成绩依次递补。

2.劳动合同每年一签（第一年含3个月试用期，如试用期不合格，则自动解除合同），签订的劳动合同报送至人社部门进行就业登记和劳动用工备案。

3.公益性岗位劳动合同最长不超过3年，用工管理按城镇公益性岗位有关文件规定执行，日常管理按用人单位相关管理制度执行。

四、薪酬待遇

按照相关文件规定，城镇公益性岗位工作人员劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、其他事项

（一）应聘人员在报名、面试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订劳动合同的一律解除合同，按上述招聘程序进行递补。

（二）应聘人员在报名表上所留联系电话在本次招聘期间务必保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报名者自行负责。

（三）本公告通过岳池县人民政府门户网站发布，相关事宜由中共岳池县委政策研究室负责解释。

（四）坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。监督电话：13508285634。

附件：公开招聘城镇公益性岗位工作人员报名表（点击下载）

中共岳池县委政策研究室

2023年12月28日

来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-12/28/content_a425fc1adafc4a8fb1c2426ea554f759.shtml