2024-10-10来源：本站采编
一、招聘岗位及待遇
（一）招聘岗位
招聘岗位及任职要求详见附件《公开招聘管理人员及专业技术人员岗位、条件要求一览表》。
（二）岗位待遇
按公司依法制定的《薪酬管理制度》执行，本次选聘人员按政策规定缴纳社会保险费和公积金。
二、报名条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康。
2.热爱本职工作，有较强的事业心和敬业精神。
3.具备岗位要求的专业知识和工作能力，熟练计算机操作技能。
4.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。
5.年龄计算截止时间至选聘公告发布首日。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
3.在党纪政纪处分影响期内，尚未解除处分的；
4.有失信行为的；
5.有违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘程序
（一）报名时间：2024年10月10日至2024年10月17日。
（二）报名方式：网络报名方式。符合条件的报名人员请于报名截止时间前登录通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）“考试中心”栏目（首页→进入→立即报名→在线报考→提交）按提示进行注册，填写个人信息、应聘岗位，上传个人2寸免冠彩色近照、身份证、毕业证、职称证、相关专业技术证书、工作经历、职位证明、业绩证明等相关材料。下载并如实填写《报名信息表》（见公告附件1，须提交手写签字的扫描版），以附件形式发送至电子邮箱：1096366149@qq.com，附件及邮件主题格式名称统一设定为“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名+联系方式”。应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，不予受理。线下咨询地址：四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼（通江嘉祐人力资源有限公司办公室）。
（三）资格初审
应聘人员通过网络报名后，由通江嘉祐人力资源有限公司会同用人单位对应聘人员进行资格初审。初审时间：2024年10月18日。审查内容为报名者报名时填写上传或现场提交的相关要件资料。本次招聘资格审查贯穿应聘工作全过程，当发现应聘人员不符合资格条件的，即行取消其应聘或录用资格。
（四）综合测试
根据职位需求，采取笔试、面试方式进行综合测试。重点考察应聘者的专业素养、业务能力等。
1.笔试。信息管理员岗位按3:1确定笔试开考比例，财务会计岗位按2:1确定笔试开考比例，报名资格审查合格人数小于考核招聘岗位开考比例人数，则相应调减该岗位招聘名额。笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分(占综合测试成绩的50%)，笔试时间为120分钟。
2.免笔试。具有中级及以上会计师职称的，经资格审查合格后，直接进入面试，考试成绩按面试成绩的100%计算。
3.面试。信息管理员岗位按笔试成绩从高分到低分2:1确定进入面试，集团本部财务会计岗位按笔试成绩从高分到低分确定前3名进入面试，集团下属子公司财务会计岗位（除集团本部已排名的剩余报考人员）按笔试成绩从高分到低分确定前5名进入面试（最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试）。面试采取结构化方式进行，满分为100分，按50%计入总成绩。
面试前进行资格复审（主要审查应聘者报名资料的真实性、学历、专业技术证书、履历、银行信用记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等）。
（五）打印准考证和报名信息表。准考证打印时间：2024年10月19日至2024年10月20日。经资格初审通过的报考者凭身份证号或电话号码登录通江嘉祐人力资源有限公司官方网站“考试中心”打印。
1.笔试时间、地点。笔试时间：2024年10月22日9：30-11：30。笔试地点详见准考证。
2.面试时间、地点。面试时间及地点以公告形式或电话方式通知。
（六）体检
根据综合测试总成绩，从高分到低分依据报考同岗位考试总成绩按招聘人数1:1确定体检对象。（若考试总成绩相同者，则以学历高者确定体检对象；若学历相同，则通过加试，加试成绩高者确定为体检对象，加试方式由用人单位确定）。
体检对象按照公务员入职体检标准进行，体检合格者确定为拟聘用对象。未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，按照报考同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补体检对象（只递补一次）。
（七）组织考察。体检合格的人员，用人单位负责对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况进行考察和审定。
（八）公示。经考察确定拟聘用人员后，在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示5个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘资格的，取消该拟考核招聘人员的招聘资格，出现的空额不再递补。
（九）试用期与聘用。经公示后未发现影响聘用的问题，办理聘用手续，进入试用期，与公司签订正式劳动用工合同。拟聘用人员最低服务期限3年，在最低服务期限内，不得自愿辞职或调入其他单位。试用期满考核不合格的，予以辞退。
四、工作纪律
1.整个选聘工作接受县国资委、县交通运输局、县住建局的监督；
2.严格执行选聘工作程序，注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等；
3.严禁弄虚作假，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。
五、特别提示
1.本次招聘公告将通过以下官方网站发布：通江嘉祐人力资源有限公司（www.jiayouzp.cn）、四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、四川（巴中）公共招聘网（bz.sc91.org.cn）。通江嘉祐人力资源有限公司受托组织实施，请报考者随时关注“通江嘉祐人力资源有限公司网站”新闻公告（公告公示）栏，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求。
2.应聘人员参加招聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。
3.本次招聘由通江县力迅建设投资集团有限公司负责解释，咨询电话：19196551220（郭女士）。
4.报考者应做好自我健康及安全管理，保证安全应聘。
招聘工作联系人：杨女士
联系电话：15198293005 0827-8639358
联系地址：四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼
通江嘉祐人力资源有限公司
2024年10月9日
来源：http://www.jiayouzp.cn/article/index.php?c=show&id=226
相关资讯