因工作需要，德阳市罗江区信访局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘1名临聘人员。现将有关事项公告如下：

一、名额及工作内容

德阳市罗江区群众接待中心招聘临聘人员1名，主要从事办公室及信访业务等相关工作。

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.身心健康，具有良好的品行和履行职责的能力；

3.热爱本职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；

4.有下列情形之一的，不得报名:

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受行政开除处分的；

（3）尚未解除纪律处分、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；行政处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（5）法律、法规和规章规定不应报名的其他情形。

（二）资格条件

年龄22-35周岁（1989年9月29日至2002年9月29日期间出生）；具有大专（含）及以上学历（具体资格条件见附件1）；具有较强的语言表达、文字综合、组织协调和电脑操作等工作能力；身体健康，能适应岗位需求。

三、招聘程序

（一）报名。采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2024年9月29日—2024年10月10日（上午9:00-12：00，下午2:00-5:30，联系人：袁玥；联系电话：0838-3209599）。

2.报名地点：德阳市罗江区信访局103办公室（德阳市罗江区雨村东路北段18号）。

3.报名方式：报名时需提供本人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件；报名人员如实、准确填写《德阳市罗江区信访局招聘临聘人员报名登记表》（附件2）。

（二）资格审查

由德阳市罗江区信访局对报名者提供的报名材料进行初审，初审合格者进入下一环节。

（三）综合考核

考核总成绩=面试成绩40%+笔试成绩60%。参加笔试、面试时，考生均需要携带有效身份证件。若应聘人数超过10名的（含），可通过笔试确定考核对象，按笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘名额与考生人数1：3的比例确定考核面试人员。若应聘人员不足10名的，可直接面试。

1.笔试。主要测试应聘人员专业能力，涉及机关工作相关知识、党的方针政策等内容。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。面试以答题和面谈方式进行。由德阳市罗江信访局组织实施，具体时间和地点另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。面试成绩设定最低控制线60分，未达控制线的不得进入后续环节。

（四）体检和考察

按照考核总成绩分数从高到低依次确定体检人选，在指定医院进行。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<关于公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者不予录用。对体检合格人员，由德阳市罗江区信访局组织考察。对体检或考察不合格者，依次等额递补。

（五）公示

对体检和考察合格人员进行3个工作日的聘前公示，公示期间，接受举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对聘前人员有举报的，要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，产生缺额则依次递补，递补最多不超过2次。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。

四、考核与录用

(一)根据考核、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。

(二)公示期届满，符合条件的，予以聘用，并签订劳动合同，按照德阳市罗江区临聘人员管理相关规定享受工资福利待遇。

五、组织纪律

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。如发现弄虚作假，一律取消招聘资格。

(二)从事招聘的工作人员，实行公务回避，自觉遵守工作纪律，严禁泄露考试试题、考察情况、组织讨论等情况，对违反纪律的工作人员，依纪依法给予处理。

本公告未尽事宜，由德阳市罗江区信访局负责解释。

咨询电话：0838-3209599

监督电话：0838-3901867

附件：

1.岗位表

2.报名登记表

附件：点击下载

德阳市罗江区信访局

2024年9月29日

来源：https://www.luojiang.gov.cn/gk/xwzx/zfgg/1559393.htm