根据《达州市市本级政府雇员管理暂行办法》规定和工作需要，达州市政务服务管理局决定面向社会公开招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    （一）德才兼备、以德为先；

    （二）全面考评、人岗相适；

    （三）公开、平等、竞争、择优原则。

    二、招聘计划

    计划招聘政府雇员2名，具体职位要求及招聘名额详见附件。

    三、招聘对象及条件

    （一）招聘对象：

    大学本科及以上学历并取得学士及以上学位人员。

    （二）招聘基本条件：

    1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

    2．年龄为35周岁以下（1988年5月27日以后出生）；

    3．符合招聘岗位要求的条件（岗位要求详见附件1）；

    （三）有下列情形之一者不得报名：

    1．曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

    2．有违法、违纪行为正在接受审查的；

    3．尚在党纪、政纪影响期内的；

    4．在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

    5．本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

    6．通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的；

    7．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

    四、招聘程序及方法

    本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    （一）报名

    1．报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表》（见附件1），直发328568103@qq.com邮箱。报考人数与该岗位招录名额之比达到3：1方可开考。

    2．报名时间。5月28日9:00至6月2日17:00（以报名表到达指定邮箱时间为准）。

    （二）资格初审

    达州市政务服务管理局对报考人员的资格进行初审，资格初审合格者，达州市政务服务管理局将在6月6日17:00（报名结束的下一个工作日）前通过报名的电话或电子邮件通知领取准考证，请报考人员务必随时关注电子邮箱并保持电话畅通，如因未及时查看邮箱或接听电话而错过考试由报考人员自行承担。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员自负。

    准考证领取时间：6月7日9:00-17:00

    准考证领取地点：市政务管理局5D-2办公室（通川区龙马大道507号市政务服务中心5楼D区2号办公室）

    （三）笔试

    1．笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行。综合素质考试内容为《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》、时事政治、公共资源交易监管及公文写作等，专业知识测试重点是与报考岗位相关的专业知识。

    2．笔试时间、地点。以准考证为准。

    3．注意事项。考生凭准考证、本人身份证和达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表参加笔试。

    （四）资格复审

    根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入资格复审名单。参加笔试人员不足招考职位录用名额3倍的，除违纪、零分考生外，其余所有笔试成绩有效的考生全部进入资格复审。

    通过电子邮件通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表》、第二代有效居民身份证、毕业证和学位证原件和复印件1份、学历和学位在线验证报告1份，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。

    （五）面试

    1．面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。

    2．面试时间、地点。以面试通知书为准。

    3．注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。

    （六）成绩计算

    考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×60%）+（面试成绩100分×40%）的方式计算。

    （七）体检

    根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检由达州市政务服务管理局组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

    （八）考察

    由达州市政务服务管理局成立考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

    （九）递补

    若在体检、考察环节出现不合格或其他等情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。

    （十）公示

    对拟聘用人员在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）公示5个工作日。

    （十一）签订合同

    公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经达州市政务服务管理局党组研究同意，由达州市政务服务管理局与聘用人员签订劳动合同。考核不合格，取消聘用资格。

    五、纪律与监督

    为保证本次工作的顺利进行，确保政府雇员招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻市政府办公室纪检组将严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

    六、其他事项

    （一）本次招聘的政府雇员不占用机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，不行使行政权力，享受和履行《政府雇员聘用合同》约定的权利和义务；

    （二）政府雇员薪酬按照市政府雇员薪酬标准执行；

    （三）本公告解释权归达州市政务服务管理局所有；

    （四）咨询电话：0818-3091562。

 

    附件：1．达州市政务服务管理局招聘政府雇员职位表

          2．达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表

          3．报名表填表须知

 

 

达州市政务服务管理局  

2024年5月27日 

来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8032.html