为满足工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，现面向社会公开招聘20名两新全职党建指导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

二、招聘岗位及人数

具体岗位和名额详见《岗位表》（详见附件1）。

三、岗位职责

1.指导宣传贯彻党的路线方针政策。围绕坚持和加强党的全面领导，指导两新组织党组织宣传贯彻党的方针政策，以及党中央和省委、市委、区委关于促进两新组织发展及党建工作的政策规定，引导两新组织遵守国家法律法规，坚持正确的生产经营和事业发展。

2.指导建立党组织和开展党建工作。指导两新组织建立党组织，协助党组织做好党员发展工作，指导两新组织建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，开展党的群众工作。

3.指导两新组织围绕生产经营执业开展党建活动。坚持抓党建促发展要求，推动相关惠企政策落实，引导两新组织履行社会责任，参与城乡社区发展治理。

4.联系指导党建示范创建工作，发挥好联系、指导、宣传和协调作用。

5.帮助协调解决发展中的困难问题，促进两新组织健康发展。

6.完成区委两新工委安排的其他工作任务。

四、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

2.普通高等教育大专及以上学历；

3.中共正式党员；

4.年龄35周岁及以下（1987年11月10日及以后出生），有基层党务工作经验的可适当放宽至不超过40周岁（1982年11月10日及以后出生）；

5.符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养；

6. 符合招聘岗位要求的其他资格和条件；

7.同等情况下，具备以下条件的可优先考虑：有基层党务工作经验，2023年高校应届毕业生。

（二）有下列情形之一的，不予受理报名

1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2. 曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；

3. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

4. 法律、法规规定的其他情形。

五、招聘方式和程序

（一）报名

1. 报名时间：2023年11月10日—11月19日。

2. 报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码（二维码详见附件2）或搜索微信公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。

3．报名要求：报考人员填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。

（二）资格审查

1. 审查方式：进入面试的应聘人员持有效身份证件（居民身份证）、学历证、学位证等（执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明）原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查（时间、地点另行通知）。根据考生所提供的报名材料，成都港汇人力资源管理有限公司会同用工单位进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。

2. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（三）综合考试

综合考试分为笔试和面试，满分均为100分（成绩保留两位小数）。报考人员笔试和面试成绩按4:6的比例计入总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

1.笔试。笔试主要测试报考者的党建常识、公文写作等方面能力。

（1）开考比例。岗位招聘人数与报考人数之比达到1:2方可开考，达不到上述比例的，经研究可调低该招聘岗位的招聘人数与报考人数比例。

（2）笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知（确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》）。

（3）笔试成绩公布。笔试成绩通过成都市青白江区人民政府门户网站公布。

2. 面试。面试主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力。

（1）面试比例。按照1:2的比例确定面试人员。面试人员达不到1:2的，可按实际入围报考人员进行面试。

（2）面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知（确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》）。

（3）成绩公布。考试总成绩在青白江区人民政府门户网公布，按照报考人员的考试总成绩由高分到低分排名的顺序等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。

（四）体检及递补

1. 在成都市青白江区人民政府门户网站公布进入体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由进入体检人员承担，体检事宜另行通知。

2. 因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次递补。体检事宜另行通知。

（五）结果公示

1. 体检合格者在成都市青白江区人民政府门户网公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期3天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2. 拟聘用人员公示3天后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（六）聘用及待遇

1. 公示期满无异议的办理聘用手续，受聘人员应在规定时限内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。聘用人员与招聘单位签订劳动合同后，由区委两新工委进行领导和工作调配，并根据工作需要适时开展轮岗交流，结合重点区域、重点工作推进需要，以及两新全职党建指导员业务能力、所学专业及个人特长，统筹派驻到有关单位。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。

2. 薪酬待遇按照相关规定执行。

六、其他事项

1. 本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。

2. 本次公开招聘全程接受社会监督，监督举报电话：028-83303489。

3. 本公告未尽事项，最终解释权归成都港汇人力资源管理有限公司所有。

咨询电话：028-60302868（陈老师）。

咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

        附件：附件1.岗位表（点击下载）

附件2.港汇人资报名系统二维码（点击下载）

 

 

成都港汇人力资源管理有限公司   

2023年11月10日           

  

来源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2023-11/10/content_350f4b83ddd84320903875b0a9ff3cb2.shtml