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为切实激发“三支一扶”项目人员服务基层、助推乡村发展的积极性，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》（川委办〔2019〕3号）和省委组织部、省人社厅等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）精神，经研究同意，拟从平昌县“三支一扶”项目人员中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额

此次共计划考核招聘10名。

二、招聘范围和条件

在平昌县服务期满、考核合格且目前在岗的“三支一扶”项目人员。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行，不进行网络报名。

（一）报名时间

2023年11月10日

（二）报名地点

平昌县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股（平昌县金宝新区金宝大道四段12号平昌县人力资源和社会保障服务中心三楼317室）。

（三）报名时需提交的材料

1.《平昌县从“三支一扶”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》2份；

2.本人近期2寸正面免冠红底证件照片2张；

3.有效二代居民身份证、学历证明原件及复印件1份；

4.服务协议、年度考核材料原件及复印件1份。

（四）资格审查

报考者报考时即进行资格审查，资格审查由平昌县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查合格的人员确定为考察人选。

四、考察

2023年11月中旬，平昌县人力资源和社会保障局组织对资格审查合格的“三支一扶”人员进行考察，考察采取个人述职、民主测评、个别座谈的方式进行，主要考察“三支一扶”人员的“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价。主要对报考人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质、人事档案等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结果分“合格”与“不合格”。对考察合格人员，平昌县人力资源和社会保障局按服务所在乡镇确定拟聘单位（部分招聘单位在无空缺编制的情况下，可能会拟聘到相邻乡镇事业单位），不参加考察或不服从岗位安排的，视为自动放弃聘用资格。

五、体检

平昌县人力资源和社会保障局组织进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间及体检地点另行通知。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次，体检结论以复检结果为准。

体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、公示

考察、体检合格者由平昌县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在平昌县人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

七、聘用

经公示无异议的拟聘人员由平昌县人力资源和社会保障局审核确认，填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式四份），聘用人员按照《事业单位人事管理条例》的规定办理相关手续，同时签订最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经用人单位同意、逾期未报到者，视为自动放弃。

八、纪律要求

本次招聘在县纪委监委的监督下进行。对弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格。严格考核招聘程序和纪律，坚持“公开、公平、公正”的原则，不准徇私舞弊，违者将按照有关规定严肃处理。

本公告未尽事宜，由平昌县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0827—6227757。

平昌县2023年“三支一扶”项目人员考核招聘公告(2).doc（点击下载）

来源：http://www.scpc.gov.cn/ywdt/gsgg/13900203.html