一、 招聘方式

采取自愿报名、考试、考察的办法择优聘用。

二、 招聘职位、名额、范围及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

4.具有正常履职的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止日期为此次招聘报名的最后一日）。

（二）具体条件

1.聘用法官助理（4名）：具有本科及以上学历并取得法律职业资格证书；掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平和一定的逻辑分析能力、法律思辨能力。

2.聘用书记员（6名）：具有全日制法律专科及以上学历或非法律专业本科及以上学历；掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平和一定的逻辑分析能力、法律思辨能力。

3.聘用综合文员（4名）：具有全日制专科及以上学历或本科及以上学历，符合各综合管理岗位相应专业要求；掌握计算机及办公软件操作等岗位必备的业务技能，具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。

4.聘用警务辅助人员（3名，限男性）：具有全日制专科及以上学历或本科及以上学历，部队复员、退伍军人可放宽至高中学历；身体素能较好，原则上身高不低于170cm，部队复员、退伍军人身高不低于168cm,体能测试合格。

5.聘用勤务人员（1名）：具有高中及以上学历并有A2及以上驾驶资格；具备公务、司法礼仪及驾驶服务常识，熟悉车辆的维护及保养；裸眼或矫正视力5.0及以上，具有5年及以上驾龄，无重大交通事故违法记录。

（三） 岗位职责

1.聘用法官助理职责包括但不限于以下方面：在法官指导下，审查诉讼材料，准备与案件审理相关的参考性资料，审查程序节点，梳理案件证据和事实，提出处理建议；协助法官进行调解，草拟调解文书；接待案件诉讼参与人；受法官委托或者协助法官依法办理财产保全和证据保全措施等；受法官指派，办理委托鉴定、评估、审计等工作；受法官委托或者协助法官依法调取必要证据；根据法官的要求，研究案件涉及的相关法律问题，开展案例检索等；在法官指导下草拟审理报告、裁判文书；开展相关调研、督查、考核、宣传、统计、信访接待、审判管理及其他综合性事务工作；完成法官交办的其他工作。

2.聘用书记员职责包括但不限于以下方面：在法官指导下，审查诉讼材料，准备与案件审理相关的参考性资料，审查程序节点，梳理案件证据和事实，提出处理建议；接待案件诉讼参与人；协助法官进行调解、询问；协助法官参与调查取证、诉讼保全等；草拟法律文书；开展相关调研、督查、考核、宣传、统计、信访接待、审判管理及其他综合性事务工作；诉讼过程中的记录、通知、送达以及日程安排等工作；保管、整理、装订、移交、归档案卷材料；案件相关电子信息的扫描和录入；按照工作安排履行开庭职责；完成法官交办的其他事务性工作。

3.聘用综合文员职责包括但不限于以下方面：办理本部门职能范围内的各类办件工作；按照部门领导安排处理日常综合事务；处理公文，起草文稿材料；组织会议和活动；根据需要开展统计分析和调查研究；部门负责人交办的其他综合性事务。

4.聘用警务辅助人员职责包括但不限于以下方面：协助维护机关安全和审判、办公秩序；对进入审判、办公区域的非本院人员进行安全检查；刑事审判中协助配合司法警察实施押解、看管被告人，传带证人、鉴定人和传递证据等；在生效法律文书的强制执行中，协助配合实施执行措施，必要时协助依法采取强制措施；协助涉诉信访应急维稳处置；根据警务指令从事其他工作；在派出法庭的警务辅助人员需承担驾驶工作。

5.聘用勤务人员根据具体岗位设置完成相应的后勤保障工作。

三、不得报考的情形

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除中国共产党党籍，被开除公职或被辞退的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（四）受过治安处罚和党纪政务处分的；

（五）被人民法院经司法程序认定为失信被执行人的；

（六）违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

（七）有任职回避情形或其他不适宜担任审判辅助人员情形的；

（八）现役军人、全日制在校学生；

（九）有其他违反有关规定不适宜进入法院工作情形的

四、薪酬待遇

工资（基本工资+岗位工资+工龄工资）+差旅费+年终绩效奖金，并按规定享受工会会员慰问、“五险一金”等相关福利待遇。

聘用法官助理月平均收入6500元左右（含工资+差旅费+年终绩效奖金+“五险一金”+工会福利等）。聘用书记员、聘用综合文员月平均收入6000元左右（含工资+差旅费+年终绩效奖金+“五险一金”+工会福利等）。聘用警务辅助人员和聘用勤务人员月平均收入5500元左右（含工资+差旅费+年终绩效奖金+“五险一金”+工会福利等）。

五、报考流程

（一）报名

1.报名时间: 2023年9月27日8:30—2023年10月5日18:00。

2.报名方式：网上报名。

3.报名资料：《2023年兴文县人民法院招聘聘用制司法辅助人员报名表》（附件1）、户口簿、身份证、学历学位证书、法律职业资格证书（报考聘用法官助理提供）扫描件，近期免冠1寸电子照片。将以上材料电子版发送至兴文法院指定邮箱：2250097865@qq.com。

（二）资格审查及缴费

依据报名资料对考生进行资格初审，通过兴文县人民法院微信公众号发布资格初审合格人员名单，资格初审合格人员10月14日上午9：00—9：30，在兴文县人民法院诉讼服务大厅领取准考证，并缴纳笔试/体能测试/技能测试考务费50元。

经过笔试后，进入面试人员现场提交《2023年兴文县人民法院招聘聘用制司法辅助人员报名表》（附件1）、户口簿、身份证、学历学位证书、法律职业资格证书原件和复印件，经审查合格后进入面试环节，并缴纳面试考务费80元。

在资格审查规定时间内，材料不全者，取消资格。

（三）考试

1.考试方式：考试分为笔试/体能测试/技能测试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试/体能测试/技能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

2.笔试：报考聘用法官助理、聘用书记员、聘用综合文员的考生需参加笔试，满分为100分。笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生的法律基础知识、政治理论知识、常识、写作能力等。笔试时间、地点见准考证。

3.体能测试：报考聘用警务辅助人员的考生需参加体能测试，满分为100分。体能测试包括4×10米往返跑、1000米长跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试时间、地点见准考证。

4.技能测试：报考聘用勤务人员的考生需参加技能测试，满分为100分。技能测试主要考察现场驾驶准驾车辆面对突发情况处置能力。技能测试时间、地点见准考证。

5.面试：根据考生笔试/体能测试/技能测试成绩，从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员。面试采取结构化方式进行，主要考察考生语言表达能力和应急处置能力，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

笔试/体能测试/技能测试成绩60分为及格线，笔试/体能测试/技能测试成绩未达到及格线的人员不能进入面试。笔试/体能测试/技能测试成绩最后一名出现并列的，并列人员可一并进入面试。

（四）体检

1.根据笔试、面试成绩折算后的综合成绩由高到低按照招录计划1:1的比例确定体检人员，并通过兴文县人民法院微信公众号进行公告。

2.体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行。体检费用由报考人员自行承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3.未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，按综合成绩高低从报考人员中依次递补。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并现场审查被考察对象报名资料原件，以及是否符合招录条件。考察出现不合格人选时，按综合成绩高低从报考人员中依次递补。

（六）公示

经过考察组考察合格的人员为拟招聘人员，在兴文县人民法院微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未收到不良反映或收到不良反映经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

（七）聘用

考生经考试、体检、考察、公示合格后，予以聘用。如出现拟聘用人员不能按时到岗或本次招录职位空缺等情况的，一年内我院可根据实际需要，从本次对应岗位未聘用的总成绩合格考生中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。如后期出现聘用人员不足的情况，可以根据实际需要，从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。确定聘用后，试用期6个月，试用期满考核合格后签订劳动合同，劳动合同三年一签，合同期满后根据本人意愿和单位需要可续签。试用期满考核不合格的，不予录用。

六、注意事项

（一）本次招聘工作由兴文县人民法院政治部（督察室）全程监督，并邀请县纪委监委驻县委政法委纪检监察组参与监督，对违反规定、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其报名或聘用资格。  

（二）报名者需诚信报考，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消资格。

（三）报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

（四）报考过程中如有疑问，请致电0831-8820305。

七、其他事项

（一）凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试/体能测试/技能测试、资格审查、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：2023年兴文县人民法院招聘聘用制司法辅助人员报名表.docx（点击下载）

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4Lshy89jM66Jhk9DeaJ3TQ