根据工作需要，经岳池县朝阳街道党工委研究决定，朝阳街道纪工委面向社会公开选聘廉勤巡访监督员3人，现将有关事项公告如下：

一、选聘条件

（一）中共党员或中共预备党员；

（二）年龄在50周岁及以下，具有高中（中专）及以上文化水平，有一定电脑操作和文字写作能力；

（三）讲政治、顾大局，讲规矩、守纪律；

（四）工作热心、原则性强、责任心强、作风正派、处事公正、威信较高、群众认可；

（五）岳池县城郊常住人口，身体健康。

（六）凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.在职的村（社区）干部及公职人员；

2.受到过党纪政务处分和刑事处罚；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；

4.不具有正常履职的身体条件；

5.其他不适宜担任的情形。

二、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年9月15日（法定工作日8点30分至12点，15点至18点30分）。

2.报名地点：岳池县朝阳街道纪工委502办公室，联系电话：0826-5596110。

3.报名方式：本次选聘采取现场报名的方式进行，无需缴纳报名费。

4.报名材料包括：

（1）身份证和毕业证复印件（带原件备查）；

（2）近期1寸彩色免冠证件照两张；

（3）无违法犯罪记录证明；

（4）现场填写《朝阳街道纪工委选聘廉勤巡访员报名表》。

以上复印件资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。

5.资格审查贯穿选聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。一旦发现不符合报考条件或弄虚作假的，立即取消考试或聘用资格。

（二）考试

1.笔试开考条件。报考人数原则上不低于6人方可开考。若达不到开考条件，本公告报名时间延长，具体事宜以选聘单位通知为准。若延长报名时间后报名人数少于6人，经选聘小组研究同意，可以缩减选聘人数。

2.笔试。笔试满分100分。笔试时间及地点以具体通知为准。报考人员应携带第二代居民身份证提前15分钟进入考试地点参加考试。

3.面试。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单；笔试中有缺考者或有违规违纪情况者不得进入面试；最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试；进入面试人数达不到录用名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。自动放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试人员凭本人第二代居民身份证参加面试。

4.考试总成绩。

考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩由朝阳街道党工委于面试考试结束后在朝阳街道政务公开栏公布。

（三）政审。按照考试总成绩从高到低1：1等额确定拟聘用人员，考察组将采取实地走访调研谈话、查阅相关档案资料对拟选用人选进行政审。

（四）体检。政审合格人员为参加体检人员（体检费用自费）。对未通过体检的人员，将不进行聘用，并按照考试总成绩从高到低选择人员进行替补政审和体检。

（五）公示。拟选聘人员将公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地向朝阳街道纪工委（朝阳街道办事处502室，联系电话：0826-5596110）反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。经公示期满无异议后，由朝阳街道党工委研究确定拟聘用人员。

三、工作职责

廉勤巡访监督员是在街道党工委和纪工委的领导下开展工作，不从事村（社区）具体工作。由街道纪工委统筹安排工作任务，实行监督事项“一事一授权”，主要履行党风廉政建设等方面的巡访、监督、检查、宣传教育等职责。

四、聘用和待遇

（一）聘用：试用期一个月，试用合格后，经考核符合工作要求的，按有关规定发放聘书。聘用期满后，重新竞聘时优先聘用。试用期间有违纪违法违规行为或试用期间不合格的，取消聘用。

（二）待遇：参照岳池县纪委相关文件标准执行，因公出差的费用按照《岳池县差旅费管理办法》相关要求报销。

五、以上条款由中共岳池县朝阳街道纪律检查工作委员会负责解释说明。

中共岳池县朝阳街道纪律检查工作委员会

2023年9月11日

附件朝阳街道纪工委选聘廉勤巡访监督员报名表（点击下载）

来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2023-09/11/content_34603eb787c84c2b8bf1ca935f7c82bd.shtml