为进一步加强全市消防救援力量建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市消防救援支队面向社会公开招聘消防文员(合同制工作人员)。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　共招聘消防文员(合同制工作人员)5人(具体岗位及条件详见附件1)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　(三)年满20周岁，不超过32周岁(1991年9月6日至2003年9月6日期间出生)。

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　三、存在下列情况之一不予招聘

　　(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

　　(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

　　(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

　　(四)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

　　(五)曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　(六)曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的;涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

　　(七)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级单位、消防救援队伍开除、辞退的人员;

　　(八)有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的;

　　(九)组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(十)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

　　(十一)其他不适合从事消防救援队伍工作的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间

　　2023年9月7日至2023年9月15日。

　　（二）报名方式

　　1.网上报名。应聘人员需将《资阳市消防救援支队消防文员报名表》(详见附件2)及个人资料扫描件(主要包括近期正面免冠1寸蓝底电子版彩照、身份证、户口本、毕业证、学位证书等)上传至邮箱1752564854@qq.com，咨询电话：028—26598119(工作日9:00—12:00,14:30—17:30)。

　　2.现场报名。携带本人有效身份证件、户口本、学历(学位)证书等资料原件和近期正面免冠蓝底1寸彩照，到资阳市消防救援支队(资阳市雁江区康乐路119号)现场报名;

　　3.资料准备。应聘人员需携带本人身份证、学历(学位)证书、复印件、其他本人认为对录用有利的证件(现场查验原件、收复印件)，近期正面蓝底免冠1寸蓝底彩照，在公告时限内将上述资料交至资阳市消防救援支队。

　　（三）考核测试

　　消防文员笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。体检、心理测试、政审不计算分值，实行合格制。

　　1.笔试。主要考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

　　2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　3.面试。根据考生笔试成绩，按照5:1的比例确定入围面试人员，成绩并列者一并纳入。面试主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分。

　　4.成绩评定。按笔试成绩、面试成绩2:3的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。

　　5.体格检查。根据考试综合成绩从高分到低分的顺序按照2:1的比例确定体检对象。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，传染性疾病或者有传染性风险疾病按照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格或应聘者自愿放弃的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入政治审查人选。体检费用由应聘者自付。

　　6.政治审查和征信核查。由资阳市消防救援支队会同公安部门对入围人员组织政治审查和征信核查，审查不合格者，予以淘汰。

　　（四）签订劳动合同

　　考核测试、体检、政审均合格后，由资阳市消防救援支队与新录用人员签订劳动合同。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，视为自动放弃，取消录用资格。

　　(五)岗前培训

　　1.消防文员不设岗前集中培训，设立2个月试用期，试用期结束后，用人单位结合消防文员试用期综合表现和履职情况，出具书面是否录用的报告，综合考核合格后签订劳动合同。

　　2.消防文员试用期，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款之规定，直接解除劳动合同。

　　3.消防文员入职前在其他救援队伍从事消防文员2年以上工作经历的，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期。

　　(六)工作模式及薪酬待遇

　　1.消防文员休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排。

　　2.按国家规定缴纳社会保险(含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。

　　3.消防文员试用期和试用期满考核合格的人员薪酬待遇参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。

　　(七)其他相关事项

　　1.应聘者一旦被聘用，被聘用人员必须按用工单位的规定执行有关纪律和规章制度。

　　2.报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，导致无法联系的，责任由报考者自负。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

　　4.资阳市消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权，其他未尽事宜按照相关规定执行。

　　资阳市消防救援支队

　　2023年9月7日

　　(信息来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11602.html)