2023-06-29来源:本站采编
一、招聘名额、性质及条件
(一)招聘对象、岗位人数
1.公开招聘公务车驾驶员1名。
2.此次招聘人员,是劳动合同制工作人员,按《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》实行劳务派遣管理。
(二)招聘基本资格条件
1.遵守国家法律法规,纪律观念强,工作责任心强,服从管理。
2.35周岁以下(1988年7月1日之后出生),大专及以上学历,不限专业。
3.须持有C1及以上机动车驾驶证,并具有3年及以上驾驶经历(初次领证时间在2020年5月1日及之前),有娴熟的驾驶技术,具备一定的车辆维修和保养常识。
4.身心健康,吃苦耐劳,服务耐心细致,头脑反应灵敏,具有较强的语言表达能力。
5.作风正派,无不良嗜好、不良行为和违法犯罪记录。
6.三年内无重大交通安全事故记录。
7.中共党员、退役军人同等条件下优先。
8.常住地在珙县。
(三)凡有下列情形之一的,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾受党纪、政务重处分的人员。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
4.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
5.有色弱、心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(www.ybrc128.com)发布。
(二)报名
1.本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前,按照公布的报考条件和职位要求,如实填写《报名登记表》(见附件),并将报名登记表电子版、近期2寸电子证件照片及相关报名材料(扫描成PDF文档),打包压缩后以“岗位名称+姓名+联系方式”命名,通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱,请务必按要求发送。
2.报名时报考者需提交以下材料(扫描件)
(1)身份证、学历证书、机动车驾驶证。
(2)党员证明材料(党组织关系所在支部的上一级基层党委出具证明材料)。
(3)退役军人须提供相关证明材料。
(4)与应聘职位所需的其他有关材料。
3.网络报名时间:2023年7月4日18:00截止。
4.电子邮箱地址:75396648@qq.com。
联系人:黄女士(15183188883)安女士(15883160001)
(三)资格审查
1.报名截止后,对报考者相关材料进行审查。材料审查合格的,电话通知(请注意保持电话畅通)。
2.报考者提交的资料、信息须真实、准确,所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和信息的,一经查实取消其资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。
(四)考试
1.本次招聘采用面试方式,主要测试应聘者语言表达能力、应变处置能力、仪表举止等,满分100分。面试当日,面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考,未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。
2.岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。若未达到开考比例的岗位,由用工单位明确是否调整开考比例或取消该招聘岗位计划。
3.面试时间及地点:本次招聘面试时间及地点另行通知。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。若成绩相同的,则由用工单位综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素,按照岗位匹配度确定入围人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。
3.考生对复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。
4.体检和复检费用由报考者自理。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按照考试成绩依次等额递补。
(六)考核
对体检合格的人员,由招聘单位牵头组织进行综合考察。按照德、能、勤、绩的标准,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核。
(七)递补
因资格审查、考核不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按照考试成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的,视为自动放弃,责任自负。
(八)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
(九)聘用
经考试、体检、考察合格并经公示无异议者,确定为聘用人员,按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律、法规的规定,实行劳务派遣管理,与珙县英才汇人力资源服务有限公司签订劳动合同,建立劳动关系。
三、薪酬待遇
被聘用人员工资待遇为1970元/月,并购买五险一金,绩效工资根据用工单位考核后发放。
四、纪律、监督与注意事项
(一)报名者要保持联系方式畅通,凡在规定时间内,未按有关规定参加面试、体检、政审的,均视为自动弃权。
(二)本次招聘严格按照公告的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话:0831—4316596。
五、解释与咨询
本公告未尽事宜,由珙县英才汇人力资源服务有限公司负责解释。
招聘咨询电话:0831-7033886
黄女士:15183188883安女士:15883160001
珙县英才汇人力资源服务有限公司
2023年6月28日
来源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/26248_1.html
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