为进一步深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人渠道，招引优秀企业经营管理人才，建立高素质、专业化的企业高管人才队伍，根据成都汇丰动物育种有限公司实际需要，拟面向全国社会化选聘公司1名工作人员，方案如下：

一、公司基本情况             

成都汇丰动物育种有限公司（以下简称公司）系四川省现代种业集团有限公司全资二级子公司，所属行业为研究和试验发展，经营范围包含：荷斯坦、西门塔尔、娟姗、蜀宣花牛冷冻精液的经营；生产：巴氏杀菌乳（含益生菌）、酸乳（含益生菌）、乳制品【液体乳】（调制乳、灭菌乳）、饮料（果汁及蔬菜汁类、蛋白饮料类）、其他饮料类、食品用塑料包装容器工具等制品;乳品畜牧育种技术的研究、咨询及技术服务；销售：畜牧器械；种牛饲养（限分支机构另择场地经营）。

公司秉承“诚信、专业、高效、创新、服务”的核心价值观，以立足市场，开拓创新，与客户共赢的发展理念，通过优质高效的服务、严谨务实的工作作风，力求打造四川省一流种公牛站企业。

公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才。

二、招聘岗位及人数

综合财务部：行政管理人员1人

三、招聘岗位职责

1.行政管理：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2.人力资源：员工招聘，员工培训，绩效考核，薪酬与社保，劳动关系。

3.档案管理：收集整理客户资源、需求和信用等级资料，建档并分类管理。

4.合同管理：负责对客户合同执行情况跟踪管理等工作。

四、任职资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，诚信廉洁，具有较强的事业心、责任感，有良好的道德品质和敬业精神，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

2.热爱事业，热爱行政管理工作，坚持原则、工作作风严谨正派，无不良违规违纪及其他不良记录，与其他单位不存在经济或其他纠纷。

（二）岗位条件

1.全日制大学专科及以上学历；专业不限，行政类、人力资源类专业优先。

2.年龄不超过35岁。

3.具备2年及以上国企工作经验，有行业工作经验者优先。

4.有较强的事业心和责任感，敢于接受挑战，具备独立解决问题的能力，能承受较强的工作压力。

5.沟通能力、表达能力、执行力强，能够接受异地较长时间出差。

6.特别优秀者可适当放宽。

五、招聘程序

（一）报名

应聘人员按要求详细填写《应聘人员登记表》（见附件），并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到招聘专用电子邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。

相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证（包括初始、最高）、学位证、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。

报名截止时间：2023年6月21日 24:00。

报名表见附件1

（二）资格审查及初步筛选

报名截止后3个工作日内，完成资格初审工作，并通过电话、短信或邮件等方式告知初审结果。初审合格者需及时将下列资料（扫描件）和《个人承诺书》（附件2）PDF扫描件上传至招聘邮箱2654470442@qq.com  。

1.报名表电子版；

2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况。）；

3.本人身份证、户口本、学历、学位（留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、职（执）业资格、专业技术资格证明书；（PDF格式）

4.工作履历相关证明材料、工作以来主要业绩材料（任职文件、工作成果等）扫描件；

（相关证明材料，包括但不限于：①任职文件、工作成果等；②企业、部门、团队、个人等获奖材料；③应聘者认为可以证明其履历真实、工作业绩良好的其他材料）。

5.近期2寸免冠彩色证件照片1张。

招聘工作领导小组对报名人员进行资格复审，通过资格复审的应聘者取得进入后续招聘程序的资格。

通过资格审查的报名人数与拟选聘岗位数比例需达到3:1方可进行后续招聘程序，达不到相应比例的，由招聘领导小组集体决策是否继续招聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不符合报考条件的,随时取消应聘资格。

（三）面试

公司以电话或短信形式通知面试，主要考核应聘岗位专业知识、综合业务素质、仪表举止、语言表达能力和沟通能力等，应聘人员须携带相关证书原件复核。

（四）体检

各招聘岗位总成绩由高到低排序，按照1:1比例确定体检人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩依次等额递补；总成绩并列时，以面试成绩从高分到低分确定人选。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（五）考察

体检合格者列入每个招聘岗位的考察对象，考察组对考察对象进行组织考察或背景调查，根据考察情况确定拟聘人员。

（六）公示

拟聘人员按照有关规定在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，按有关规定和程序依法办理聘用手续。

六、聘任及薪酬

（一）拟聘人员与公司依法签订劳动合同。

（二）薪酬待遇。依据成都汇丰动物育种有限公司薪酬管理相关规定执行。

七、其他事项

（一）本次招聘中年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2023年5月31日。

（二）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

（三）招聘工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。  

联系人：杨老师

联系电话：028-84790654

本公告未尽事宜由成都汇丰动物育种有限公司综合财务部负责解释。
   

附件1：应聘人员登记表

附件2：个人承诺书

附件：点击下载

 

 成都汇丰动物育种有限公司

2023年6月14日