2023-06-13来源：本站采编
一、招聘单位、岗位、名额及范围
本次考核招聘共7个岗位27名计划，招聘范围均面向全国。其中：州属单位26名、县属单位1名。所有招聘岗位计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位及资格条件详见《甘孜州2023年公开考核招聘卫生事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表》（附件1，以下简称《需求信息表》）。
二、招聘原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，通过现场报名、资格审查、综合考核择优聘用。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合招聘条件、《需求信息表》招聘岗位资格条件和招聘范围要求的本科及以上学历高校毕业生(含2023年7月31日前毕业的应届高校毕业生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。
3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。
4.具有扎实的理论基础和专业知识能力，有较强的责任心和事业心。
5.身体健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。
6.年龄在18周岁—35周岁（截止现场报名当天）。
7.符合《需求信息表》中招聘岗位要求的资格条件。应聘人员有效毕业证所标注的专业名称，应与应聘岗位“专业要求”栏中的专业名称完全相符。
8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。
以上应聘条件应同时符合。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.机关事业单位正式在编在册工作人员（含尚未转正的试用期人员）；
7.与甘孜州签订了定向培养协议的应届毕业生；
8.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。
四、招聘会时间及地点
(一)招聘会名称：甘孜州2023年公开考核招聘卫生事业单位急需紧缺专业人才专场招聘会。
(二)招聘会现场报名地点：四川开放大学（四川省成都市金牛区一环路西3段3号）。
(三)招聘会现场报名时间：2023年6月25日（9：00—16：00）
五、招聘程序
(一)现场报名
应聘人员按照公布的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围，选择与自身实际相符的一个岗位于招聘会现场报名日当天上午09:00—下午16:00本人携带相关资料到招聘会现场报名。
1.现场报名时须携带以下材料：
⑴从公告附件栏下载并正反双面打印《甘孜州公开考核招聘卫生事业单位急需紧缺专业人才报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠彩色证件照）。
⑵二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）及复印件1份。
⑶户口簿原件及复印件1份。无原件的，可持户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件（须有照片和公安机关鲜章）。
⑷毕业证原件及复印件1份。现场报名时暂未取得毕业证的2023年应届高校毕业生须提供所读院校相关部门出具的学历证明原件（须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、学历和拟发证时间并盖公章）。
⑸从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.
cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码） 1份；
⑹应聘岗位“其他要求”栏中有学位证要求的相应证书原件及复印件1份。现场报名时暂未取得相应学位证的2023届应届高校毕业生须提供由所读院校有关部门出具的学位证明原件（须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、拟取得学位和拟发证时间并盖公章）；
(7)应聘岗位“其他要求”栏中要求的相应教师资格证书原件及复印件1份。其中：现场报名时暂未取得相应教师资格证的2023届应届毕业生按下列要求执行：
①参加国家中小学教师资格考试的2023年应届毕业生，现场报名时暂未取得相应教师资格证的，须在现场报名当天提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）及教师资格面试和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。
②参加学校免试认定的2023年应届师范生，现场报名时暂未取得教师资格证的，须在现场报名当天提供师范生教师职业能力证书和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。不能提供师范生教师职业能力证书的，须在资格复审当天提供由毕业院校教务处开具的本人培养过程性考核和师范生教师职业能力测试合格证明（盖鲜章）原件及普通话合格成绩证明原件及复印件1份。
暂未取得相应毕业证、学位证及教师资格证的2023届应届毕业生若被确定为拟聘用人员，须最迟于2023年8月1日提交符合招聘岗位资格条件要求的相应毕业证、学位证及相应学科、学段教师资格证原件，逾期无法提供或提供虚假证书的，均取消拟聘用资格，责任自负。
(二)资格审查
现场资格审查由招聘组负责组织实施，严格按照公告规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查。通过资格审查的应聘人员，进入综合考核。
(三)综合考核
综合考核拟于2023年6月26日至27日进行，具体时间和地点由招聘组负责通知。
1.学历要求研究生的岗位采取直接面试的方式。
2.学历要求为本科及以上的岗位，资格审查合格进入综合考核人数超过招聘名额5倍的岗位，采取先笔试后面试的方式。资格审查合格进入综合考核人数少于或等于招聘名额5倍的岗位，采取直接面试的方式。
3.需进行笔试的岗位，卫生岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，教师岗位为《语文专业基础知识》。笔试结束招聘组根据招聘岗位招聘名额与参加该岗位笔试的应聘人员笔试成绩从高到低按不高于1：5的比例确定进入面试人员。
4.面试由招聘组确定具体方式并组织实施。主要测评应聘人员的岗位专业知识、语言和逻辑思维能力、实际操作能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通协调能力及举止仪表等。
(四)确定进入体检人员
由招聘组按照招聘岗位招聘名额，根据综合考核成绩从高到低依次等额确定拟进入体检人员并报州人力资源社会保障局进行资格复审，通过复审的，确定为进入体检人员。
临床医师岗位（岗位编码2305001、2305005、2305007）中若出现有招聘岗位无人应聘或进入体检人员少于招聘名额的情况，招聘组可从已等额满足进入体检的岗位多余人员中，“愿意调配”且符合缺额岗位专业要求的人员，通过征求本人意见，按照综合考核成绩从高到低依次进行调配，等额确定拟进入体检人员并报州人力资源和社会保障局进行资格复核确认确定进入体检人员。
(五)体检
由州级卫生主管部门统一组织在二级甲等以上综合医院进行，体检时间和地点由招聘组负责通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。
未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会共同组织考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘岗位资格条件的，取消相应资格；发现有其他问题的，由卫生主管部门及同级事业单位人事综合管理部门研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。
(七)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网（http://www.gzrsks.go
v.cn）”栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)递补
本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。
(九)聘用审批
公示期满取得聘用资格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续，并根据单位隶属关系派遣到相关州、县（市）部门（单位）报到安排工作。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
拟聘用人员为2023年应届高校毕业生，现场报名时暂未取得应聘岗位要求的毕业证、学位证及相应教师资格证的人员，必须于2023年8月1日前到甘孜州人力资源和社会保障局进行审核确认并提供相关证书原件。逾期未进行审核确认或无法提供相关证书原件及提供虚假证书的，取消拟聘用资格，一切责任由应聘人员承担。
六、聘用管理
(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同，并约定试用期。
(二)新聘用人员最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流（调）动手续。
七、纪律与监督
甘孜州事业单位公开考核招聘急需紧缺专业人才，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他事项
(一)应聘人员在整个招聘期间要确保登记的联系电话真实，并保持畅通。招聘过程中笔试、面试、体检等环节由各招聘组通过电话或短信联系通知，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避制度的，甘孜州人力资源和社会保障局及甘孜州卫生健康委员会立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自负。
(三)本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。
监督投诉电话：
州纪委监委派驻甘孜州卫生健康委员会纪检监察组：0836-2873290
州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组：0836-2877572
咨询电话：
甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623
甘孜州卫生健康委员会人事科教科：0836-2833725
附件：1.甘孜州2023年公开考核招聘卫生事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表（点击下载）
2.甘孜州公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才报名信息表
甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州卫生健康委员会
2023年6月12日
来源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26721.html
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