2023-01-29来源：本站采编
一、招聘原则
面向社会公开招聘，坚持“公开、公平、平等、择优”的原则。
二、招聘岗位及人数
出纳岗1名。
三、招聘方式
与公司签订固定期限劳动合同。
四、基本条件
（一）具有较高的政治素质，坚持拥护党的路线、方针、政策；具有较强的事业心和责任感。
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。
（三）具备正常履职的心理素质、身体条件及专业知识，熟悉相关政策法规。
（四）全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。
（五）同等条件下，党员、有国企从业经验、重点院校者优先。
五、任职条件
（一）任职条件：
1.年龄不超过35周岁，一年以上出纳相关工作经验；
2.具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务；
3.熟练使用财务相关软件；
4.具有撰写公文的能力；
5.有强烈的进取精神，良好的自学能力和团队精神。
（二）岗位职责：
1.主要负责现金及备用金管理；
2.项目营业款核对，资金收付；
3.票据申领保管及开具，财务相关费用支付及报销；
4.银行账户管理，资金账户年审等工作；
5.公司档案文件收发归档，工资核算及发放；
6.完成上级交代的其他工作。
六、招聘程序
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：2023年1月29日—2月3日
2.报名方式：以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：1787689772@qq.com
3.报名所需资料：
（1）应聘者填写报名表（附件1）、个人承诺书（附件2）。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）资格初审
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读公告中所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消考试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
（三）笔试
笔试时间：2023年2月14日上午9：00（地点另行通知）。
（四）面试及资格复审
1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:5的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:5的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
3.面试时间：2023年2月14日下午2：30（地点另行通知）。
（五）总成绩
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低70分者不得进入体检环节。
（六）体检
根据综合成绩依次从高分到低分的顺序，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选，本次体检参照公务员录用体检标准，其中尿毒检为必查项目，体检无故缺席者视为自动放弃，体检费用自行承担。经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，可复检一次，仍不合格，则依次替补。
（七）组织考察
组成考察组对考察人选进行背景考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。
（八）确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
（九）聘用公示
在资阳人力资源和社会保障局网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年，含试用期2个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
七、薪酬待遇
薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。
八、其他事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.应聘人员提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的依法追究责任。
3.本公告未尽事宜由资阳高新产业促进服务有限公司负责解释。
咨询人及联系电话：韩先生26551606
附件：1.报名登记表（点击下载）
2.个人承诺书
资阳高新产业促进服务有限公司
2023年1月29日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11202.html
相关资讯