部门

岗位

人数

经营层

副总经理/总助

1

风控合规部

副部长

1

业务二部

首席技术官/高级研发主管

1

业务二部

数据中心运营工程师

1

综合管理部

高级行政经理

1

合计

5

部门

岗位

岗位职责

任职要求

招聘人数

薪酬

（税前

万元/年）

经营层

副总经理/总助

（1）协助总经理开展工作，在总经理的领导下，负责分管综合、财务、风控等板块的日常管理工作，带领团队完成集团公司和公司董事会下达的年度工作任务；

（2）根据公司战略和业务发展规划，健全公司内部管理、财务和风控相关工作管理流程及管理制度；

（3）熟悉产业投资、产业培育和产业政策等工作，针对数字经济产业发展特点建立风控合规、财务管理体系并与产业有机结合；

（4）负责项目执行的各环节，跟进公司股权投资、招投标及信息化建设等项目，做好项目前中后期财务及风控监督

（5）负责授权范围内工作流程、资料的审核、审批，处理公司有关经营管理事务。

（1）年龄40周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历学位，企业管理、财务管理、经济学、金融学、法学、计算机、电子科学技术等相关专业，本科为双一流及以上高校者可适当放宽；

（2）具有较好的政治思想素质，坚决拥护党中央权威和党的集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，中共党员优先；

（3）具有8年以上电子信息、先进材料、智能智造行业从业经历，具备3年以上国有大中型企业高级管理人员经验；优秀的团队管理及建设能力，善于沟通协调多团队协作；

（4）具有政务公共服务部门公共关系资源；对政府政策及政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程，具备独立与政府部门沟通的能力；

（5）具备分管领域相应的知识储备和敏锐的市场分析能力，熟悉产业动态和产业发展方向；

（6）具备战略思维和强烈的事业心及责任感，有良好的履职记录，工作业绩突出。

（7）能适应高压高强度工作，接受一定程度出差。

1

面议

风控合规部

副部长

（1）精通招投标、审计类国家法律法规；制定公司合规风控管理制度，规范公司合规管理流程并执行；负责处理公司风险防控各项事务；

（2）负责业务及非业务各类合同、制度和文件的审查工作；负责为公司重大经营决策等事项提供风险防控意见；

（3）精通政府采购等工作流程；牵头制定招投标管理制度，管理公司招投标、中介机构选聘的组织和沟通协调、招标文件审查、资料收集存档等各项工作；拟定招标工作计划，检查、核实和报告招标工作完成情况；

（4）制定公司审计管理相关制度；拟定审计实施方案；并组织实施公司各项审计工作；

（5）岗位相关的其他工作。

（1）年龄40周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历学位，经济学、金融学、法学、工商管理、工程管理等相关专业，本科为双一流及以上高校者可适当放宽；

（2）具有8年以上工作经验，从事合规管理、财务审计或招投标管理相关工作5年以上，并具有相应管理能力；

（3）具备与岗位相关的中级以上职称者优先；

（4）具有国家政府机关、企事业单位财务、审计、风险管理工作经历优先；具有律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、证券机构等咨询服务机构工作经历优先；

（5）能适应高压高强度工作，接受一定程度出差。

1

23-29

业务二部

首席技术官/高级研发主管

（1）牵头系统需求调研、分析，设计输出功能相关设计文档及其他技术性规范文档；

（2）负责公司的总体技术框架的规划与设计、开发框架研究开发，协调和安排各个技术团队参与核心模块和组件开发实现；

（3）根据战略规划进行公司技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估；制定公司技术标准、规范，推动研发进度；

（4）根据系统需求，分析制定开发计划、周期并进行监控；确保系统的架构质量，核心部分代码编写、指导和培训团队工程师、不断进行系统优化；

（5）不定期对研发团队进行专业知识、技能的培训和能力提升；

（6）牵头项目中核心部分代码的编写。

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位，软件工程、计算机、通信等相关专业；

（2）具备6年以上的技术开发经验，架构师岗位经验2年以上；

（3）积极主动，有较强的责任心，具备优秀的沟通能力、理解能力和较强的学习能力，具备团队协作精神，能适应高压高强度工作，适应一定程度出差；

（4）有BAT、华为、华三等头部研发企业工作经历的优先，有带20人以上研发团队经验的优先；

（5）熟练掌握各类常见服务器操作系统的安装和配置，如:Windows/CentOS/Debian/Ubuntu；

（6）熟练掌握Java环境下常用开发框架，如Hadoop/SpringBoot/SpringCloud/MyBatis等；

（7）熟练掌握各类关系型数据库的使用和环境调优配置，如：Mysql/SqlServer/Oracle；

（8）熟练掌握各类常见WEB容器的搭建和配置优化，如Nginx/Tomcat/Weblogic/Apache/Jboss/IIS；

（9）熟悉各类NoSql数据库的使用和环境调优配置，如：Redis/MongoDB/Memcached；

（10）熟悉其他WEB开发环境下常见的技术和技术环境，如：Docker/CDN/负载均衡/SSL。

1

25-35

业务二部

数据中心运营工程师

（1）根据公司战略发展和部门规划，统筹安排并制定各数据机房IT运营策略和管理，主导IT运营整体及分步实现的规划并推动落地；

（2）负责基于IDC的私有云、行业云和算力云服务项目运营管理；

（3）评估各数据机房IT基础架构，识别待优化项，制定改进计划并执行；

（4）对数据中心IT运维的安全、质量、成本等负责，持续优化及改进并提升运营效率；

（5）负责与数据中心运营相关合作伙伴和客户建立密切、高效的合作关系，推动整体运营水平的提升；

（6）团队建设:负责IT运维团队的建设和管理工作，提升团队专业技术及操作能力。

（1）年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，并取得学士及以上学位，计算机、网络工程、信息管理、通信等相关专业；

（2）5年以上大型数据中心IT设计、实施和运维管理经验，至少3年以上数据中心IT运营管理经验，具备IT运维、规划和管理经验；

（3）熟悉网络、信息安全、服务器、系统运维、虚拟化、私有云、云计算等软硬件产品和技术；

（4）对数据中心生命周期管理有深刻理解；有成本意识和产品意识；

（5）具有良好的组织协同能力、问题的分析处理和决断能力、良好的团队影响和带动能力、抗压能力和服务意识。

1

15-20

综合管理部

高级行政经理

（1）负责公司重要文稿等文字材料起草工作；

（2）收集公司主要领导会议信息和日常行程等重要事项安排；

（3）协助部门负责人开展重要会议记录、传达会议精神及后续工作跟进；

（4）负责沟通及协调各部门，整理公司各版块最新业务信息，并配合开展产业发展相关工作；

（5）完成公司交办的其他工作。

（1）年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历学位，专业不限，本科为双一流及以上高校者可适当放宽；

（2）具有3年以上相关工作经验，1年以上国家政府机关、事业单位工作经历者优先；

（3）知识结构较全面，具有较强沟通协调能力和文字功底，熟悉政府公文写作，具备一定产业思维，对法律、财务和风控等方面有一定了解，能够迅速掌握与公司业务有关的各种信息；

（4）有敏锐的洞察力，具有很强的判断与归纳能力，计划和执行能力；

（5）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

（6）熟练使用各类办公软件；

（7）能适应高压高强度工作，接受一定程度出差。

1

13-18