2022-12-27来源:本站采编
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、择优录取的原则,采用公开报名、统一考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
此次拟聘3名烈面汽车分站管理人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,能够履行县属国有企业的义务,具备良好的职业操守,坚持党的路线、方针和政策,政治素质好,遵守纪律,无违法违纪行为,无不良记录,廉洁自律,身体健康,品行端正。
2.爱岗敬业,敢于担当,具有较强的工作责任心和团队合作精神。
3.大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄40岁以下(含40岁,以公告发布之日为准),品行端正,会电脑操作,能吃苦耐劳,有良好沟通协调能力,退伍军人和持A2以上驾驶证者同等条件下优先。
凡是有下列情形之一者,不得报名:
1.曾受过刑事处罚的,具有违法犯罪记录的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;
3.受党纪政务处分尚在影响期内的;
4.曾被开除党籍、公职或被辞退、解聘的;
5.曾受到撤职及以上党纪政务处分的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘考试包括笔试、面试,考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(一)报名方式
(1)网络报名:符合条件的报名人员可于报名截止之日前将所有报名资料扫描生成一份PDF文档发送至406679343@qq.com邮箱。
(2)现场报名:武胜县客运中心站三楼办公室,咨询电话:0826-6252393,手机:18682626069(莫女士)。
(3)报名时间:2022年12月26日—12月30日。
(4)考试、面试具体时间以电话、短信通知时间为准。
(二)资格审查
报名人员需提供本人身份证、户口簿、简历、学历证明等原件及复印件,本人近期一寸免冠彩照二张。由公司综合办公室对报名人员进行资格审核,对符合条件的人员进行筛选。
资格审查贯穿公开招聘全过程,报名人员必须如实填写个人信息,提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加公开招聘资格。
(三)笔试
笔试为闭卷考试,开考比例必须达到3:1,如未达到开考比例,根据资格审核合格人数相应减少招聘人数。考生必须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)才能进入考场参加考试,笔试重点考核办公室公文写作、行政管理等方面的知识点。
(四)面试
根据考生笔试成绩,按照招聘人数3倍的比例,从高分到低分依次确定面试人员名单,面试重点考察:
1.应聘人员的综合素质,专业知识;
2.对工作的理解是否与企业经营方针一致;
3.工作计划的条理性、自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作方面的特点。
(五)体检
根据笔试和面试成绩排名,按照计划聘用人数,从高到低等额初步确定体检对象并到指定医院体检,自体检结果公告之日起3日内本人可书面提出复检要求,体检及复检费用由应聘人员承担。
(六)政审
由综合办公室对拟聘人员进行政治审查和档案审核。
(七)公示
在武胜县人民政府网和人社局网站进行公示,公示期为5个工作日。
(八)确定拟聘人员
公示期满后,由公司召开党总支委会议研究确定拟聘人员,拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次合同期限签订为2年,试用期2个月,试用期不合格者,不予聘用。
(九)薪酬待遇
烈面分站管理人员工资按3000元/月核发,年终绩效工资以考核为准,按规定购买社会保险。
五、其他事项
本次招聘严格按有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。一经发现,取消资格。四川省嘉浩运业有限公司纪检部门负责全程监督,并设立监督电话:0826—6252393受理举报。
四川省嘉浩运业有限公司
2022年12月23日
来源:http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109569/2022-12/23/content_35eb0dc4b32c49ddbed9a638cd1d07cc.shtml
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