根据工作需要，仪陇县审计局拟在全县范围内公开考调工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、考调范围和条件
（一）报考范围
全县在编在职的四级主任科员以下职级公务员（参公管理人员）。
（二）考调对象应具备下列资格条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
2.全日制大学本科及以上文化程度，具有2年以上从事审计、财会、造价等相关专业岗位工作经历；
3.距离乡镇最低服务年限期满不超过2年；
4.具有一定的文稿处理能力，能熟练操作电脑及常用的办公软件；
5.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、学历、工作经历、乡镇最低服务年限期等计算均截止报名前一日。
（三）具有下列情形之一的，不得参加考调
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.近三年年度考核有基本称职及以下等次的（试用期除外）；
5.尚在试用期的；
6.其他不适合考调的情况。
二、考调程序
（一）报名
1.报名时间：2022年12月19日8:30至2022年12月23日18:00。
2.报名地点：仪陇县审计局508办公室；联系人：杨海漆，0817-7222529,13458406721。
3.报名所需资料：①《仪陇县审计局公开考调工作人员报名表》（现工作单位签具同意报考的意见并加盖公章）；②本人身份证、学历证书原件及复印件；③近期同底免冠正面1寸半身彩色照片2张。
（二）职位调整
通过资格复审的报考人数与考调名额比例不低于3:1。如未达到开考比例，则调减或取消考调计划。
（三）考试
考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试。重点测试应试者专业知识、文字表达能力、基本公文处理能力等综合素质。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与考调名额的比例为3:1（最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）。主要测试报考人员专业能力、综合分析、处理问题、人际交往、语言表达和举止仪表等。
笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）体检
1.体检人员的确定：按考试成绩由高到低等额确定体检人员。考试成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象。
2.体检：参照公务员录用体检标准，在指定医院或体检机构进行体检。体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，并按考试成绩从高到低依次等额递补体检人选。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。主要考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考察工作实绩。因考察不合格等原因出现的缺额，将按考试成绩从高到低依次递补考察人选。
（六）公示和办理手续
根据考察结果确定拟调入或借用人员，面向社会公示7日。经公示，对没有问题或反映的问题不影响选用的，试用3个月；试用期满，表现优秀且符合调动条件的，调入审计局工作；暂不符合调动条件的，可借用至审计局工作，借用期满，表现优秀且无影响调入情形的，可按照相关程序调入。
三、注意事项
（一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）监督电话：0817-7222039。
四、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）本次考调按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测试、开展考察、办理调动手续等工作程序进行。
附件：1.仪陇县审计局公开考调工作人员岗位和要求一览表
（点击下载）
中共仪陇县委组织部 仪陇县审计局
2022年12月16日
来源：https://www.yilong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/t_1756906.html
